您目前在金融保险行业从事的岗位类别是？
销售/代理人/经纪人
产品/精算/核保
投资/资产管理
运营/客服/理赔
技术/数据/风控
管理/行政/人力资源
其他
您在金融保险行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要服务于以下哪种类型的机构？（单选）
保险公司（寿险/健康险）
保险公司（财险/车险）
银行/银行系保险公司
保险经纪/代理公司
互联网保险平台
其他金融或咨询机构
总体而言，您对自己目前所服务公司的归属感有多强？（1-5分，1分表示非常弱，5分表示非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您长期服务于当前公司的最主要因素有哪些？（请选择最重要的2-3项）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展通道与培训
公司的品牌声誉与市场地位
优秀的企业文化与团队氛围
稳定的工作环境与安全感
富有挑战且有价值的工作内容
公司提供的产品/服务具有竞争力
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所服务的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
过去一年中，您是否有过主动寻找新工作机会的想法？
是，并且已经/正在行动
是，但仅停留在想法阶段
否，完全没有
如果考虑更换平台，您最看重新公司的哪些方面？（请选择最重要的2-3项）
薪酬待遇的显著提升
更高的职位或管理权限
更清晰的职业发展路径
更优秀的企业文化
更强大的品牌与市场资源
更灵活的工作模式（如远程办公）
更前沿的技术与数字化工具
其他
您认为，当前行业内的“品牌忠诚度”与五年前相比，整体趋势是？
显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
不确定
您认为影响当前金融保险从业者品牌忠诚度的主要挑战有哪些？（请选择最重要的2-3项）
同业薪酬竞争加剧，频繁“挖角”
职业发展遇到瓶颈，晋升通道不畅
数字化变革带来岗位不确定性
工作压力大，工作与生活难以平衡
公司文化僵化，缺乏创新与活力
对行业前景或公司战略信心不足
其他
您认为“数字化工具与平台”（如智能展业工具、线上培训系统、内部协作软件等）的运用，对提升您的工作效率和忠诚度有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为未来3-5年，哪种类型的机构对从业者吸引力会更强？
传统大型保险公司/银行
创新型保险科技（InsurTech）公司
互联网平台（如阿里、腾讯、字节等旗下）
专业保险经纪/代理公司
外资/合资金融机构
难以判断，取决于个人职业阶段
您认为公司可以通过哪些举措最有效地提升核心员工的忠诚度？（请选择最重要的2-3项）
提供有长期激励的薪酬方案（如股权、期权）
建立透明、公平的晋升与轮岗机制
提供系统化、个性化的能力发展与培训
打造开放、包容、有温度的企业文化
改善工作流程，利用数字化工具赋能减负
关注员工身心健康，提供弹性福利
其他
您个人更倾向于成为“平台型专家”（深度绑定一个平台发展）还是“行业型专家”（积累行业通用能力，平台依附性较低）？
平台型专家
行业型专家
视不同职业阶段而定
没有明确倾向
您对金融保险行业未来3年的整体发展前景信心如何？（1-5分，1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于金融保险行业如何更好地吸引和留住人才，您还有哪些具体的建议或想法？