您目前所在的机构类型是？
保险公司（寿险）
保险公司（财险）
保险经纪/代理公司
银行（含理财/私行）
证券公司
基金/信托公司
其他金融机构
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的职位层级是？
一线销售/客户经理
团队主管/经理
中后台支持岗
部门负责人
公司高管
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的机构？（0=完全不可能，10=极有可能）
请对您目前所在机构的整体福利水平进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度体检
带薪年假（超出法定）
培训与进修补贴
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
交通/通讯补贴
员工及家属关爱（如EAP）
其他
您对现有福利体系与个人需求的匹配度是否满意？
非常满意，完全满足需求
比较满意，基本满足需求
一般，部分满足需求
不太满意，与需求有差距
非常不满意，完全不符需求
您认为当前福利对您的工作积极性和留任意愿的影响程度是？
影响非常大，是主要留任因素
影响较大，是重要考虑因素
有一定影响，但不是决定性因素
影响较小
几乎没有影响
您最希望机构在哪些福利方面进行改进或增加投入？（可多选）
提高基本薪酬/奖金比例
优化医疗保险覆盖范围与额度
提供更灵活的工作时间/远程办公选项
增加专业技能与职业发展培训
改善退休养老保障计划
丰富团队建设与文化活动
提供子女教育或家庭支持
提升办公环境与设施
其他
与同行业其他机构相比，您认为本机构的福利竞争力如何？
极具竞争力，处于行业领先
较有竞争力，优于平均水平
处于行业中等水平
竞争力较弱，低于平均水平
缺乏竞争力，远低于行业水平
不了解
您对机构福利政策的沟通与透明度是否满意？
非常满意，信息清晰易懂
比较满意，能获取必要信息
一般，部分信息不明确
不太满意，沟通不畅
非常不满意，信息不透明
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分=压力非常小，5分=压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力主要来源于？（单选最主要来源）
业绩指标与考核
工作强度与时长
客户关系维护
内部流程与协作
职业发展与晋升
行业监管与合规
其他
您对未来1-2年内在金融保险行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您在未来一年内是否有主动离职的打算？
完全没有，打算长期留任
基本没有，暂时稳定
不确定，看情况发展
有一些，在观望机会
有明确计划，正在寻找机会
对于提升金融保险从业者的整体福利满意度和职业吸引力，您有何具体的意见或建议？