您目前在金融保险行业主要从事哪个领域的工作？
人寿保险
财产保险
健康保险
银行理财/财富管理
证券/基金/投资
其他（请在后文注明）
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
一线业务/销售岗
团队主管/经理
部门负责人/总监
中后台支持岗（如风控、运营、IT等）
公司高管
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分的范围内，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为哪些因素最能提升您对公司的推荐意愿？（请选择最重要的3项）
具有竞争力的薪酬与奖金
公平透明的晋升通道
良好的团队氛围与同事关系
公司品牌声誉与市场地位
完善的培训与职业发展体系
人性化的工作时间与休假制度
有吸引力的产品与业务模式
领导的管理能力与支持
工作稳定性与安全感
其他（请在后文注明）
您认为公司的绩效考核体系是否公平、透明？（1分表示非常不公平/不透明，5分表示非常公平/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效指标（如KPI）是否合理反映了您的工作贡献？
非常合理，能全面反映
基本合理，但部分指标有待优化
不太合理，与实际工作脱节
非常不合理，主要起负面作用
您认为目前的绩效反馈机制在哪些方面可以改进？（可多选）
增加反馈频率（如季度/月度）
提升反馈的详细程度与具体性
加强双向沟通，让员工参与目标设定
将反馈更直接地与培训发展挂钩
优化反馈渠道（如线上系统）
目前机制良好，无需改进
您对公司的培训资源与职业发展支持是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您是否清晰了解自己的职业发展路径？
非常清晰，有明确规划
比较清晰，但细节待明确
不太清晰，方向模糊
完全不清晰
您如何评价目前的工作压力与生活平衡状态？（1分表示压力极大，完全失衡，5分表示压力适度，平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中面临的主要压力来源是什么？（可多选）
业绩指标/考核压力
市场竞争与客户开发难度
工作时间长/不规律
内部流程繁琐/效率低
团队协作或沟通问题
知识/技能更新迭代快
职业发展前景不明朗
其他（请在后文注明）
您认为公司提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗、年金等）在行业内处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解行业水平
您对直属上级的领导风格与管理方式是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司文化（如价值观、协作方式、创新氛围等）对您的工作积极性的影响是？
非常积极，是重要动力
比较积极，有一定促进作用
中性，无明显影响
比较消极，有一定阻碍
非常消极，是主要阻碍
展望未来一年，您留在当前公司发展的意愿如何？
意愿非常强烈，计划长期发展
意愿比较强烈，暂无变动计划
意愿一般，可能会观望外部机会
意愿较低，正在积极寻找新机会
已决定在短期内离职
如果未来考虑更换工作，您最看重新机会的哪些方面？（请选择最重要的3项）
更高的薪酬待遇
更好的职业发展平台
更优的工作地点或通勤
更匹配的兴趣与专长
更健康的企业文化
更合理的工作强度与平衡
更强大的团队或领导
更稳定或更有前景的行业/公司
其他（请在后文注明）
对于提升金融保险从业者的整体工作满意度与留任意愿，您最希望公司或行业做出的一项改变是什么？
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的具体事例（可选）。