您目前在金融保险行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要岗位类别是？
销售/客户经理
核保/理赔
精算/风控
投资/资产管理
信息技术/运营支持
行政管理/人力资源
其他
在过去一年中，您主要通过哪些方式提升专业能力？（可多选）
公司内部培训
外部付费课程/研讨会
在线学习平台（如得到、慕课等）
阅读专业书籍/期刊
同行交流/社群学习
资格证书考试备考
自学/实践摸索
其他
您认为最有效的学习方式是？
线下集中授课
线上直播互动
录播课程自主学习
案例分析与实战演练
导师一对一辅导
社群讨论与分享
总体而言，您向同行推荐您目前所在公司的学习培训体系的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您所在公司提供的培训资源（如课程库、讲师质量、学习平台）的丰富性与质量进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在学习发展方面增加哪些支持？（可多选）
提供更多行业前沿知识培训
增加职业技能（如销售、沟通）培训
提供学历/学位教育资助
设立内部导师制
增加跨部门/岗位轮岗机会
提供更多外部行业会议参与机会
建立更完善的学习成果认证与激励体系
其他
您对当前公司提供的福利保障体系（如五险一金、补充医疗、企业年金等）的总体满意度是？
在以下福利项目中，您最看重的是哪几项？（可多选）
足额缴纳的五险一金
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
带薪年假/病假
年度健康体检
节日/生日福利
员工及家属关爱计划
其他
与同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
请对您所在公司的“工作与生活平衡”相关支持（如弹性工作制、休假制度、心理健康关怀等）进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了传统福利，您还希望公司提供哪些新型福利或关怀？（可多选）
弹性工作制/远程办公选项
学习与发展津贴
健身/运动津贴或会员
家庭关怀（如育儿支持、父母健康服务）
心理咨询/员工援助计划
无息购房/租房贷款
团队建设与旅游基金
其他
您认为公司提供的福利对您的留任意愿影响有多大？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您向身边优秀人才推荐您所在公司作为职业发展平台的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
对于金融保险行业从业者的学习成长与福利保障，您还有哪些具体的意见或建议？