金融保险从业者技能提升需求与员工满意度调查

感谢您参与本次调查,您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求,优化培训体系,提升工作体验。
您目前在公司的职位级别是?
一线销售/客户经理
团队主管/经理
部门负责人/总监
后台支持/职能岗位
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向朋友或同行推荐在本公司工作的可能性有多大?(0分为“完全不可能”,10分为“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与岗位的匹配度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中,最需要提升的技能或知识领域是?
金融产品专业知识
保险法规与合规
客户关系管理与沟通
数字化工具使用(如CRM、数据分析)
销售与谈判技巧
团队管理与领导力
投资理财规划
风险识别与管控
其他
您认为公司现有的培训资源(如课程、导师)是否能满足您的技能提升需求?
完全能满足
基本能满足
一般
不太能满足
完全不能满足
您更倾向于通过哪些形式接受技能培训?(可多选)
线上视频/直播课程
线下集中面授
内部导师一对一辅导
行业研讨会/沙龙
在岗实践与项目挑战
自学平台与资料库
其他
请对您目前的工作压力水平进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来源于?
业绩指标压力
客户关系维护
内部流程繁琐
知识更新速度快
工作与生活难以平衡
其他
您对公司的薪酬福利体系是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
除了薪酬,您最看重公司的哪些方面?(可多选)
职业发展与晋升通道
培训与学习机会
团队氛围与同事关系
公司品牌与文化
工作稳定性
工作弹性与自由度
其他
您认为公司内部的沟通渠道(如上下级、跨部门)是否畅通有效?
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
您认为公司在员工技能提升方面,最需要立即改进的一点是什么?
    ____________
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
请对您直属上级的管理与指导能力进行总体评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在员工关怀方面增加哪些举措?(可多选)
心理健康支持(如EAP)
更丰富的文体活动
家庭关怀福利
弹性工作制
补充医疗保险
个人成长基金
其他
您对目前的工作设备(如电脑、软件系统)和办公环境是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请分享一个您在工作中遇到的、因技能不足而最具挑战性的案例,以及您是如何应对的?
    ____________
您认为公司是否鼓励创新和尝试新的工作方法?
非常鼓励
比较鼓励
一般
不太鼓励
完全不鼓励
请对您所在团队的协作氛围进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年,行业对从业者提出的最重要新技能要求可能是什么?(可多选)
人工智能与大数据应用
绿色金融与ESG
网络安全与隐私保护
远程/线上客户服务能力
复杂金融产品设计
其他
综合考虑所有因素,您对当前工作的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于提升员工整体满意度和专业技能,您还有什么其他具体的建议或想法?
    ____________
您希望公司下一次大型技能培训最好安排在什么时间?(请选择大致月份)
日期    ____________
您通常更倾向于在哪个时间段参加在线培训课程?(请选择大致时间)
时    ____________
分    ____________

25题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建