您目前在金融保险行业的从业状态是？
在职，正在考虑新的工作机会
在职，暂无跳槽计划
已离职，正在寻找新工作
在校学生/应届毕业生
您目前或最近一份工作的主要职能是？
销售/业务拓展
精算/风控
核保/理赔
投资/资产管理
信息技术/数据分析
运营/客服
市场营销/品牌
法务/合规
其他职能管理
您的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
当您寻找新工作机会时，最看重哪些因素？（请选择最重要的3项）
薪酬福利（底薪、奖金、长期激励）
工作稳定性与公司前景
职业发展与培训体系
工作地点与通勤便利性
团队氛围与公司文化
工作强度与生活平衡
职位职级与晋升空间
公司品牌与行业地位
业务/产品的创新性与前景
在薪酬结构中，您最看重哪一部分？
有竞争力的固定底薪
高弹性的绩效奖金
长期股权/期权激励
全面的福利保障（如补充医疗、年金）
您倾向于通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）
专业招聘网站（如猎聘、智联）
公司官方网站/招聘公众号
内部推荐/人脉网络
行业社群/论坛
猎头公司
校园招聘
社交媒体（如领英、脉脉）
在评估一个潜在雇主时，您通常会通过哪些方式了解其内部情况？
查看招聘网站上的员工评价
向在该公司工作的朋友/前同事打听
关注其社交媒体和新闻动态
在面试中直接向面试官提问
不太关注，主要看职位本身
在求职过程中，招聘流程的效率和专业度对您决策的影响有多大？（1分表示影响很小，5分表示影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前行业内哪些类型的公司对您更有吸引力？（可多选）
大型国有保险/金融集团
股份制商业银行/保险公司
外资/合资保险公司
互联网保险公司/金融科技公司
证券公司/基金公司
初创型金融科技企业
保险经纪/代理公司
对于工作地点，您的偏好是？
一线城市（北上广深）
新一线/核心二线城市
家乡所在城市
不限地点，优先考虑发展机会
可以接受短期出差或派驻
您能接受的单程通勤时间上限大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
可接受远程/混合办公
您希望新公司提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）
专业技能认证支持（如CFA、CPA、FRM）
管理能力培训
行业前沿知识分享
内部轮岗机会
海外交流/培训机会
导师制辅导
总体而言，您向同行朋友推荐您目前（或上一家）雇主的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前金融保险行业求职市场的竞争激烈程度如何？
非常激烈，优质岗位少
比较激烈，但仍有不少机会
一般，供需基本平衡
不太激烈，机会较多
您对金融科技（如人工智能、大数据在保险中的应用）相关职位的兴趣如何？
非常感兴趣，正在积极关注或尝试
比较感兴趣，是未来考虑的方向
一般，取决于具体岗位内容
不太感兴趣，更偏好传统业务
除了上述提到的因素，在您选择下一份工作时，还有哪些特别关注的点？
在面试环节，您最看重面试官的哪些特质？
专业度与行业洞察
沟通的真诚与尊重
能清晰阐述团队与公司情况
高效直接，不浪费双方时间
公司对员工多元化与包容性（D&I）的重视程度，会影响您的求职决策吗？（1分=完全不影响，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的工作采用哪种办公模式？
完全线下办公
混合办公（部分时间可远程）
完全远程办公
弹性工作制（不打卡，以任务为导向）
您通常花多长时间完成一次求职（从开始投递到接受Offer）？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
视机会而定，没有固定周期
如果方便，请分享一家您认为在吸引人才方面做得非常出色的金融或保险公司名称，并简述原因。（选填）
您是否愿意参与后续的深度访谈，进一步分享您的观点？