您目前在金融保险行业的从业状态是？
在职，正在考虑新的机会
在职，暂无跳槽打算
离职，正在求职
学生/应届生，寻求入行机会
其他
您在当前/上一份工作中的主要职能是？
销售/客户经理
精算/风控
核保/理赔
产品开发/设计
投资/资产管理
运营/客服
信息技术/数据分析
合规/法务
管理/行政
其他
您的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新机会时，您最关注以下哪些公司层面的因素？（最多选3项）
公司品牌与市场地位
企业文化和价值观
薪酬福利水平
长期职业发展与晋升通道
工作稳定性
业务模式与发展前景
培训与学习资源
其他
对于薪酬，您更看重以下哪种结构？
高固定底薪，低绩效奖金
中等固定底薪，高绩效奖金潜力
固定底薪与绩效奖金相对均衡
股权/期权等长期激励为主
其他
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您当前/上一家公司作为职业选择？
您认为理想的团队氛围应具备哪些特点？（最多选3项）
开放、透明的沟通
积极、互助的合作精神
结果导向，高效执行
鼓励创新与试错
尊重工作与生活的平衡
领导力强，善于赋能
其他
您倾向于哪种主要工作模式？
完全线下办公
以线下为主，偶尔远程
混合办公（固定几天远程）
完全远程办公
视岗位和任务而定
在考虑新机会时，“地理位置/通勤便利性”对您的重要程度是？（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过新工作获得哪些方面的能力提升？（最多选3项）
专业领域深度（如精算、投资等）
业务与管理广度
领导力与团队管理
数字化技能（AI、数据分析等）
客户关系与销售技巧
合规与风险控制
其他
您更青睐于哪种类型的雇主？
大型国有/央企背景金融机构
全国性股份制/上市保险公司
外资/合资金融保险机构
新兴的互联网保险/金融科技公司
地方性/中小型金融机构
其他
对于工作强度，您的接受度如何？
接受高强度，追求高回报和快速成长
偏好适度强度，希望工作生活平衡
更看重工作稳定性和规律作息
视具体薪酬和职业机会而定
“公司提供的商业保险、体检、补充公积金等福利”对您的吸引力是？（1-5分，1为无吸引力，5为非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前金融保险行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的一点是什么？
您通常通过哪些渠道获取求职信息？（可多选转为单选：最主要渠道）
招聘网站/APP（如猎聘、脉脉等）
企业官网/官方招聘公众号
猎头推荐
同行/朋友内推
行业社群/论坛
校园招聘
其他
在面试过程中，哪些因素会显著提升您对公司的好感？（最多选3项）
面试流程高效、反馈及时
面试官专业且尊重候选人
能清晰阐述岗位价值与发展路径
能感受到积极、专业的团队氛围
沟通中展现出对人才的重视
其他
未来3年，您的职业发展首要目标是？
成为所在领域的专家
晋升至管理岗位
实现薪酬的大幅增长
尝试跨界或新业务领域
追求更好的工作生活平衡
其他
除了以上问题，关于求职或职业发展，您还有哪些特别想分享的观点或需求？