您目前在金融保险行业的工作状态是？
在职，考虑新机会
在职，暂无跳槽计划
已离职，正在求职
应届毕业生/在校生
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或最近从事的主要业务领域是？
寿险
财险/车险
健康险
银行/信贷
证券/投资
金融科技
精算/风控
运营/客服
其他
在寻找新工作机会时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3项）
薪酬福利（底薪、奖金、补贴）
职业发展与晋升空间
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤便利性
团队氛围与公司文化
工作强度与生活平衡
培训与学习机会
业务前景与稳定性
您通常通过哪些主要渠道获取招聘信息？（请选择最主要的一项）
专业招聘网站（如猎聘、前程无忧）
公司官网/官方招聘平台
行业社群/人脉推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
猎头公司
校园招聘
总体而言，您对当前市场上主流招聘平台/猎头为您提供的服务质量（如职位匹配度、反馈速度、沟通专业性）打几分？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
在求职过程中，您认为哪一环节的服务体验最需要改进？
职位信息描述的准确性与透明度
招聘方的反馈速度
面试流程的安排与沟通
薪资福利的沟通与谈判
入职后的跟进与关怀
您希望招聘方或猎头在哪些方面提供更多支持？
详细的职位分析与团队介绍
清晰的公司文化与发展路径
面试前的专业辅导与准备
面试后的详细反馈
薪酬谈判的协助与建议
入职后的适应期跟进
对于招聘信息中“薪酬范围”的标注，您的态度是？
非常重要，是决定是否投递的关键因素
比较重要，会参考但非唯一标准
不太重要，更关注综合机会
无所谓，可以接受面试后详谈
您更倾向于哪种面试形式？
纯线下面试
纯线上面试
线上线下结合（初面线上，终面线下）
无所谓，看公司安排
您认为当前金融保险行业的招聘流程（从投递到发offer）普遍效率如何？（1分很低效，5分很高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您印象最深刻的（无论好坏）求职或招聘服务经历，以及它带给您的启示。
您认为金融科技（FinTech）的发展对您的职业选择产生了何种影响？
吸引力大增，更倾向加入相关公司
产生一定压力，需要学习新技能
影响不大，传统业务依然稳固
说不清楚
您认为哪些能力在未来3-5年的金融保险行业中最具竞争力？
数据分析与数字化能力
客户关系管理与服务能力
产品创新与设计能力
合规风控与法律意识
跨部门协作与项目管理
领导力与团队管理
持续学习与适应变化能力
您对“灵活办公”（如远程办公、弹性工时）的接受程度如何？
非常希望，是重要的求职考量
比较欢迎，但非必需
中立，视工作性质而定
不太接受，更喜欢固定办公环境
对于提升整个金融保险行业招聘市场的服务质量，您有什么具体的建议？