您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/岗位类型是？
前线业务（销售、客户经理等）
中后台支持（运营、风控、IT等）
管理岗位
其他
总体而言，您对公司社区服务的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向公司内外的朋友或同行推荐我们公司的社区氛围与服务？
您对公司组织的员工文体活动（如运动会、节日活动、兴趣小组等）的频率和丰富度满意吗？
您对公司提供的员工关怀项目（如生日祝福、节日福利、困难帮扶等）的及时性和贴心程度满意吗？
您对公司内部沟通渠道（如内部论坛、意见箱、管理层见面会等）的畅通性和有效性满意吗？
您对公司办公环境及后勤支持（如食堂、班车、办公设施维护等）的满意度如何？
在过去一年中，您参与过以下哪些公司组织的社区活动或使用了哪些服务？（可多选）
节日庆祝/联欢活动
体育比赛/运动会
兴趣社团/俱乐部
健康讲座/体检
员工培训/分享会
团队建设/outing
线上互动/社群活动
几乎没有参与
您认为公司组织的社区活动对增强团队凝聚力和员工归属感的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
您认为目前公司的社区服务在哪些方面最需要改进？（可多选）
活动频率和多样性
活动宣传和参与便利性
活动内容与员工兴趣的匹配度
员工关怀的覆盖面和深度
内部沟通反馈的响应速度
后勤支持的品质与效率
管理层对社区建设的重视与参与
其他
您是否愿意主动参与社区活动的组织或志愿服务？
非常愿意，已参与或希望牵头
比较愿意，视情况参与
一般，偶尔可以帮忙
不太愿意，时间有限
完全不愿意
您认为公司社区服务的宣传和通知是否足够清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
与同行业其他公司相比，您如何评价我们公司的社区服务与员工关怀水平？
明显优于同行
略优于同行
与同行相当
略逊于同行
明显逊于同行
您对公司未来开展社区服务或员工关怀活动，有什么具体的建议或期待？（例如：希望举办什么类型的活动？）
如果公司设立一个“员工服务大使”或类似角色来收集反馈、组织活动，您认为这个角色应重点关注哪些方面？