您目前所处的岗位类别是？
一线销售/客户经理
产品/精算/风控
运营/行政/后勤
管理岗（团队经理及以上）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对自己目前的整体健康状况满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您最常遇到哪些与工作相关的健康困扰？（可多选）
长期久坐导致的腰颈疼痛
视力下降/眼睛干涩
精神压力大/焦虑
作息不规律/睡眠质量差
饮食不规律/肠胃问题
几乎没有
您平均每周进行有意识体育锻炼（如跑步、健身等）的频率是？
您是否为自己或家人购买过商业健康保险（如重疾险、医疗险等）？
从0到10分，您有多大意愿主动投资于自身的健康管理（如购买健身课程、健康食品、定期体检等）？0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”。
您认为最有效的健康管理方式是什么？
定期体检与专业医疗咨询
坚持规律的体育锻炼
保持良好的饮食与作息习惯
通过冥想、心理咨询等方式管理压力
购买足额的健康保险
您倾向于通过哪些渠道获取健康管理信息或服务？（可多选）
公司提供的体检或EAP服务
公立医院/体检中心
私立医疗机构/高端诊所
健身APP/线上健康课程
保险公司提供的健康管理服务
社交媒体/朋友推荐
对于一份包含年度全面体检、在线医生咨询、健康课程的年费制健康管理套餐，您认为合理的心理价位是？
500元以下/年
500-1000元/年
1001-2000元/年
2001-3000元/年
3000元以上/年
如果一项健康管理服务能证明其可有效降低未来医疗支出或提升工作效率，您愿意为此支付的溢价是？
基本不愿意支付溢价
愿意多支付10%以内
愿意多支付10%-30%
愿意多支付30%以上
在选择付费健康管理服务时，您最看重哪些因素？（可多选）
服务的专业性与权威性
价格的性价比
使用的便捷性（如线上化程度）
服务的个性化定制程度
品牌口碑与用户评价
是否与保险保障联动
您是否愿意为绑定在保险产品中的、需额外付费的健康管理增值服务（如专属健康顾问、绿色就医通道）付费？
非常愿意，这是重要加分项
视具体服务内容和价格而定
不太愿意，更关注保险核心保障
完全不愿意
您心目中理想的、针对金融保险从业者的健康管理服务或产品应该包含哪些核心功能或特点？
您认为所在公司/团队在关注员工健康方面做得如何？
非常重视，有完善的健康福利体系
比较重视，有一些基本福利（如体检）
一般，偶尔有相关活动
不太重视，基本没有相关安排
如果公司提供补贴，您希望将其用于哪些健康福利？（可多选）
更高规格的年度体检
健身房会员或运动补贴
心理健康咨询/压力管理服务
健康饮食补贴（如营养午餐）
补充商业医疗保险
团队建设类健康活动
总体而言，您对目前市场上针对白领/专业人士的健康管理服务价格满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上