您目前所处的业务领域是？
寿险
财险/车险
健康险
银行/证券/基金
其他金融中介服务
后台支持（如IT、人力、合规）
您在金融保险行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线业务人员（如客户经理、理财顾问、代理人）
团队主管/经理
部门/区域负责人
中后台专业技术人员
高级管理人员
请评估您目前感受到的整体工作压力水平（1分表示压力极小，10分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最主要的压力来源是哪些？（请选择最重要的3-5项）
业绩指标与考核压力
客户关系维护与投诉处理
行业政策与监管变化
产品复杂性与知识更新
工作与生活难以平衡
内部竞争与团队氛围
薪酬与职业发展不确定性
工作流程繁琐/系统低效
市场波动与投资风险
职业道德与合规风险
您认为当前的工作压力对您的身体健康状况有何影响？
有严重影响，已出现明显不适
有一定影响，偶尔感到不适
影响较小，基本可控
几乎没有影响
您认为当前的工作压力对您的心理健康状况（如情绪、心态）有何影响？
有严重影响，经常感到焦虑或情绪低落
有一定影响，有时会感到焦虑或烦躁
影响较小，能自我调节
几乎没有影响
综合考虑工作内容、压力、回报等因素，您有多大可能向朋友推荐进入金融保险行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司/团队在帮助员工应对压力方面（如提供培训、心理支持、灵活工作安排等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与家人朋友倾诉
培养个人爱好（如阅读、音乐）
寻求专业心理咨询
通过工作本身（如完成挑战）
暂时回避/忽略
其他方式
您认为公司提供的薪酬福利与您所承受的工作压力是否匹配？
完全匹配，回报丰厚
基本匹配，尚可接受
不太匹配，付出多于回报
严重不匹配，回报过低
您认为，在现有压力下，您未来一年内继续留在本行业/本公司的可能性是？
您最希望公司或行业层面从哪些方面进行改进以降低从业者压力？（请选择最重要的3项）
优化绩效考核体系，设定更合理目标
加强员工心理健康支持体系（如EAP）
提供更多专业技能与压力管理培训
简化工作流程，提升数字化工具效率
营造更包容、互助的团队文化
提供更灵活的工作时间或地点安排
提高薪酬福利的竞争力与透明度
加强行业正面宣传，提升职业荣誉感
对于改善金融保险从业者的工作压力状况，您还有哪些具体的意见或建议？