您目前在金融保险行业的工作岗位类别是？
前台业务/销售
中台风控/运营/产品
后台技术/行政/支持
管理岗位
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对环保议题的关注程度如何？
非常关注，会主动了解并践行
比较关注，会留意相关信息
一般关注，偶尔了解
不太关注
完全不关注
您认为金融保险机构在推动环保方面可以发挥哪些作用？（可多选）
开发绿色金融/保险产品
投资ESG（环境、社会、治理）项目
内部运营节能减排
倡导客户和公众的环保意识
进行环保相关的风险研究和披露
其他
您所在公司是否制定了明确的环保或可持续发展政策？
有，且已向员工明确传达
有，但我并不清楚具体内容
没有相关政策
不清楚
综合考虑，您向朋友或同行推荐您所在公司的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对您公司目前提供的整体福利待遇进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前提供的哪些福利项目最让您满意？（可多选）
五险一金及补充商业保险
带薪年假与节假日福利
绩效奖金与股权激励
健康体检与医疗支持
培训发展与职业晋升通道
员工关怀与文化活动
弹性工作制或远程办公
其他
您希望公司未来能增加或优化哪些方面的福利？（可多选）
更灵活的弹性工作安排
更完善的健康管理计划（如心理咨询）
更多的家庭支持福利（如育儿补贴）
更丰富的学习与发展资源
更高的薪酬与奖金激励
更明确的环保/社会责任实践
其他
您在工作中是否主动采取过环保行为（如双面打印、节约用电、参与环保活动等）？
经常，已形成习惯
有时会，视情况而定
很少，没有特别留意
从未
您认为将环保绩效（如个人/部门的节能减排成果）纳入员工考核或激励体系，是否可行？
非常可行，能有效推动环保
可以尝试，但需设计合理
不太可行，难以量化
完全不可行
对于公司如何更好地将环保理念融入日常运营和员工文化，您有什么具体的建议？
您对目前的工作压力水平感受如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中，处于正常范围
压力较小，比较轻松
几乎没有压力
您认为当前工作压力的主要来源是？（可多选）
业绩指标与考核
工作量大与时间紧迫
人际关系与沟通
职业发展不确定性
工作与生活的平衡
行业政策与市场变化
其他
您认为公司提供的福利在多大程度上帮助您缓解了工作压力？
帮助非常大
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助
不确定
除了上述提到的方面，您对公司还有哪些其他意见或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上