您目前所在的岗位类型是？
销售/客户经理
核保/理赔
精算/产品开发
投资/资产管理
信息技术/数据分析
运营/客服
合规/风控
行政管理/人事财务
其他
您远程办公的频率是？
完全远程办公（几乎不前往办公室）
混合办公（每周有固定天数远程）
偶尔远程办公（根据工作需要）
几乎不远程办公
整体而言，您对远程办公模式的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同事或朋友推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-完全不可能，10-非常可能）
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低
在远程办公中，您认为最大的挑战或困难来自于哪些方面？（可多选）
网络及技术设备支持
家庭环境干扰（如噪音、家人）
与团队/同事沟通协作不便
工作与生活的界限模糊
信息安全和数据保密
公司文化归属感减弱
难以获得上级的及时指导
缺乏有效的绩效评估方式
其他
您认为公司目前为远程办公提供的技术支持（如VPN、软件、硬件补贴等）是否充足？
在远程办公模式下，您与直属上级的沟通频率和效果如何？
频率高，效果很好
频率高，但效果一般
频率适中，效果很好
频率适中，效果一般
频率低，沟通不畅
您认为公司当前的绩效评估体系（如KPI设定、考核方式）是否适合远程办公模式？
非常适合，能客观反映工作成果
比较适合，但有待优化
一般，部分指标不适用
不太适合，需要较大调整
完全不适合
您认为哪些因素最能有效衡量远程办公下的工作绩效？（可多选）
任务完成质量和时效
可量化的业务产出（如销售额、处理量）
项目/团队协作贡献
客户/同事反馈
工作日志/报告
创新与问题解决能力
其他
与在办公室办公相比，远程办公下您的职业发展（如培训机会、晋升通道）感知有何变化？
机会更多，路径更清晰
基本无变化
机会减少，存在不确定性
不清楚
远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？
显著改善，更平衡
略有改善
没有明显变化
略有恶化
显著恶化，更难区分
您希望公司未来在支持远程办公方面优先加强哪些措施？（可多选）
提供更完善的硬件/软件及网络补贴
优化线上沟通与协作平台
制定更清晰的远程办公管理制度
提供针对远程工作的技能培训
建立更公平、透明的远程绩效评估体系
增加线上团队建设与文化融合活动
提供心理健康与压力管理支持
其他
如果未来政策允许，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程对半的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
对于提升金融保险行业远程办公的体验与绩效，您还有哪些具体的意见或建议？