您目前在金融保险行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前拥有的住房情况是？
租房
与父母同住
已拥有一套自住房
已拥有一套以上房产（含投资）
其他
您在未来3年内有购房（包括首次置业或改善置换）的计划吗？
有明确计划
正在考虑中
暂时没有计划
完全没有计划
如果您有购房计划，主要驱动因素是什么？（可多选）
结婚/家庭需要
子女教育
资产保值增值
改善居住环境
工作地点变动
其他
您认为当前您所在城市的房价水平如何？
非常高，难以承受
偏高，压力较大
基本合理
偏低，有吸引力
在购房决策中，您最看重的三个因素是？（请按重要性选择一项）
地段与交通
价格与总价
学区资源
房屋品质与户型
社区环境与物业
升值潜力
您计划或期望的购房首付资金主要来源是？
个人及家庭储蓄
父母/亲友资助
投资收益
公司提供的住房相关福利或贷款
其他
您所在公司是否提供与住房相关的福利（如住房补贴、低息贷款、企业年金等）？
是，有明确且可用的福利
有，但门槛较高或额度有限
没有
不清楚
您对公司现有住房相关福利的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司增加或改进哪些与住房相关的支持？（可多选）
提高住房补贴额度
提供低息或无息购房贷款
与开发商合作提供员工专属折扣
提供租房补贴
设立住房储蓄计划（企业配比）
提供专业的购房/贷款咨询服务
其他
整体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
除了住房福利，您对公司的整体福利体系（如健康保险、年金、培训、休假等）满意吗？
您认为哪些福利对提升您的工作稳定性和忠诚度最为关键？（最多选3项）
有竞争力的薪酬
全面的健康保险
丰厚的绩效奖金/年终奖
住房相关支持
完善的培训与职业发展通道
弹性工作制/远程办公
充足的带薪休假
企业年金/补充养老金
其他
您认为行业收入波动性对您的长期置业规划（如还贷能力）影响大吗？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
对于金融保险行业从业者实现“安居乐业”，您还有哪些具体的建议或期望？（选填）