您目前在房地产行业的主要从业身份是？
房产经纪人/置业顾问
门店/分行经理/店长
区域/城市经理
营销策划/市场人员
后台支持（法务、权证、财务等）
企业管理者（总监及以上）
其他
总体而言，您对当前所服务的品牌/平台的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前服务的品牌/平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
促使您选择并留在一个房地产品牌/平台的核心因素有哪些？（请选择最重要的3-5项）
品牌知名度与市场口碑
有竞争力的佣金/薪酬体系
稳定且充足的房源/客源支持
高效易用的作业工具（如ERP、APP）
系统化的专业培训与成长路径
公平透明的晋升机制与职业发展空间
积极健康的团队文化与氛围
公司提供的福利保障（如社保、商业保险）
公司对合规与风险管控的支持
领导者的个人魅力与领导力
其他
您认为当前品牌/平台在“提供稳定且优质的房源/客源”方面做得如何？
非常出色，是核心优势
做得不错，基本满足需求
一般，有待加强
比较薄弱，是主要短板
不清楚/不适用
您对品牌/平台提供的“专业培训与赋能支持”（如市场分析、销售技巧、法律知识等）的满意度如何？
非常满意，体系完善且实用
比较满意，有一定帮助
一般，形式大于内容
不太满意，支持不足
从未接受过相关培训
您认为品牌/平台的“佣金结算制度与流程”是否清晰、公平、及时？
非常清晰公平，结算高效及时
基本清晰公平，偶有延迟
制度复杂，有时存在争议
不够公平透明，是主要不满点
不清楚/不适用
在品牌/平台的“企业文化与团队氛围”方面，您最看重哪些特质？（最多选3项）
公平公正，拒绝办公室政治
开放透明，信息共享充分
团结互助，团队协作良好
拼搏进取，充满正能量
尊重个人，包容多元
管理人性化，关怀员工
其他
您是否清晰了解在目前品牌/平台内的长期职业发展路径？
非常清晰，有明确的晋升地图
大致了解，但路径不够明确
比较模糊，主要看机会
完全不清楚
不关心职业路径
当您在工作中遇到困难（如复杂交易、客户纠纷）时，品牌/平台能提供有效的支持吗？
总能提供及时有效的支持
大多数时候能提供支持
支持有限，主要靠自己
基本得不到有效支持
尚未遇到过重大困难
品牌/平台的“技术工具与数字化水平”（如房源系统、客户管理、线上获客工具等）对您的工作效率提升帮助大吗？
帮助巨大，是核心竞争力
有帮助，比较实用
帮助一般，还有优化空间
帮助很小，工具不好用
没有使用相关工具
如果未来考虑更换平台/品牌，哪些因素最可能促使您做出改变？（最多选3项）
更高的收入潜力与佣金点位
更优质的房源与客源基础
更强大的品牌背书与市场影响力
更先进的科技工具与系统支持
更人性化的管理与企业文化
更清晰的职业发展机会
更完善的培训与赋能体系
更好的工作与生活平衡
团队或领导发生变动
其他
您认为品牌/平台在履行社会责任（如规范市场、保护消费者权益、参与社区建设等）方面的表现如何？
表现卓越，提升了我的职业自豪感
表现良好，符合预期
表现一般，无特别感受
表现不佳，有待改进
不关注此方面
综合考虑所有因素，您对自己在未来一年内继续留在当前品牌/平台的意愿有多强？（1分表示意愿极低，5分表示意愿极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同区域的主要竞争对手相比，您认为当前品牌/平台的整体吸引力处于什么水平？
对于提升房地产从业者的品牌忠诚度，您最重要的一个建议是什么？（例如，在管理、支持、福利、文化等方面）
请用1-3个关键词，描述您心目中理想的地产品牌/平台应具备的最核心特质。