您目前在房地产行业的主要岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
投拓/融资
设计/研策
行政/人力/财务
高管/合伙人
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的公司类型是？
开发商（甲方）
代理/中介公司（乙方）
咨询/顾问公司
建筑设计院
金融机构/投资方
其他
请从0-10分为您当前工作的整体满意度打分（0=非常不满意，10=非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的房地产公司作为工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
在您日常工作中，最主要的压力来源是哪些？（请选择最困扰您的3项）
业绩指标/销售任务
市场波动/政策不确定性
客户关系维护与纠纷
内部流程繁琐/效率低下
跨部门沟通协作困难
工作与生活难以平衡
专业知识更新快，学习压力大
职业晋升路径不清晰
您认为当前公司提供的福利中，哪些对您最有吸引力？（可多选）
具有竞争力的底薪/固定薪酬
高额佣金/绩效奖金
五险一金足额缴纳
补充商业保险（如医疗、意外）
带薪年假/病假及弹性休假
专业培训与职业发展支持
团建活动/团队旅游
交通/通讯/餐费补贴
购房/租房内部优惠
股权/期权激励
您认为公司在培训与发展方面，最需要加强或提供的是哪一类内容？（例如：销售技巧、市场分析、金融知识、管理能力等）
您认为当前的工作节奏对您的个人生活（如家庭、健康、兴趣）影响如何？
严重影响，难以平衡
影响较大，但尚可接受
影响一般，基本能平衡
影响较小，平衡良好
为了提升工作幸福感，您最希望公司改善或增加哪些支持？（可多选）
优化绩效考核制度，使其更公平合理
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
加强心理健康关怀（如EAP服务）
改善办公环境与硬件设施
设立明确的职业晋升通道
增加非现金福利（如健康体检、家庭关怀）
简化内部审批与汇报流程
您认为公司管理层对一线员工反馈的重视和响应程度如何？
非常重视且响应迅速
比较重视，响应尚可
一般，响应较慢
不太重视，很少响应
完全不重视
请简要描述一个您在工作中遇到的最具挑战性或最希望解决的“痛点”事例。
考虑到行业现状与未来趋势，您对自己未来3-5年的职业发展信心如何？
如果考虑更换工作，哪些因素会是您的首要考量？（请选择最重要的3项）
薪酬福利待遇
公司平台与发展前景
工作地点与通勤
工作内容与兴趣匹配
团队文化与领导风格
工作强度与生活平衡
行业稳定性
您是否清晰了解公司的长期战略目标以及您个人在其中的角色？
非常清晰
比较清晰
一般了解
不太清晰
完全不了解
对于房地产行业从业者，除了薪酬外，您认为最重要的福利或保障是什么？
您是否愿意参与公司组织的、与工作技能提升相关的业余学习或分享活动？
非常愿意，积极报名
比较愿意，有时间会参加
一般，看具体内容
不太愿意
完全不愿意
请从0-10分为您对本次调查所涉及话题的重要性和相关性打分（0=完全不相关，10=极其相关）。
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