您目前在房地产行业从事的具体领域是？
住宅开发/销售
商业地产（写字楼/商场等）
产业地产/园区
房地产金融/投资
房地产策划/市场研究
物业管理
建筑设计/工程
其他
您在当前公司的职位层级是？
基层员工
项目主管/经理
部门经理/总监
公司高管（副总及以上）
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分绝不可能，10分极有可能）
您认为当前工作中，最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
团队氛围与同事关系
公司文化与管理风格
工作挑战性与成就感
工作与生活的平衡
行业前景与公司稳定性
培训与学习机会
您认为当前工作中，最希望得到改善的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利
职业发展路径
绩效考核制度
上级领导的支持与指导
跨部门协作效率
工作压力与强度
公司决策流程
信息透明度与沟通
过去一年内，您是否有过主动寻找新工作的想法或行为？
是，非常频繁
是，偶尔有
没有，但有关注市场
完全没有
如果您考虑换工作，吸引您的主要因素会是什么？（可多选）
更高的薪酬待遇
更明确的晋升通道
更优的企业文化
更稳定的公司平台
更有前景的业务方向
更好的工作地点/通勤
更合理的工作强度
更优秀的团队领导
您认为当前房地产行业对哪类人才的需求最为迫切？
数字化/科技类人才
投资/融资类人才
营销/策划类人才
项目管理/工程类人才
资产管理/运营类人才
法务/风控类人才
复合型管理人才
您认为目前房地产行业的招聘市场（求职者视角）整体状况如何？
供不应求，机会很多
供需基本平衡
竞争激烈，岗位有限
不太了解
在招聘过程中，您认为企业哪些做法最能吸引优秀人才？（可多选）
提供有竞争力的薪酬包
清晰展示职业发展蓝图
高效的面试流程与反馈
展现积极正向的企业文化
提供灵活的工作安排
展示成功的项目案例/公司实力
给予充分的尊重与专业沟通
您最近一次接触的招聘渠道主要是？
招聘网站/APP（如猎聘、BOSS直聘）
猎头公司
企业内部推荐
行业社群/人脉
校园招聘
其他
您对当前房地产行业的长期发展前景信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升房地产从业者的整体满意度和留住核心人才，您有什么具体的建议？
在您看来，未来房地产企业招聘时，除了专业技能，最应看重候选人的哪些素质或能力？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？