您目前在房地产行业主要从事哪个领域的工作？
住宅开发/销售
商业地产（写字楼/商铺）
房地产中介/经纪
房地产评估/咨询
物业管理
房地产金融/投资
建筑设计/工程
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位级别是？
基层员工/专员
主管/经理
总监/部门负责人
公司高管/合伙人
企业主/创始人
总体而言，您对当前工作的整体满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐在房地产行业发展？(0分表示完全不可能，10分表示极有可能)
哪些因素最能吸引您留在房地产行业？(最多可选3项)
行业前景与潜力
收入水平与奖金激励
个人成长与职业发展空间
工作带来的成就感
公司文化与团队氛围
工作与生活的平衡
行业的社会价值
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战是什么？(最多可选3项)
市场波动与政策不确定性
业绩压力与竞争激烈
工作强度大，加班多
客户关系复杂，沟通成本高
专业知识更新速度快
职业发展路径不清晰
行业社会形象与压力
其他
您认为公司/团队的管理方式是否高效且支持您的工作？
您对目前的收入与付出（时间、精力）的匹配度是否满意？
与3年前相比，您感觉房地产行业的整体工作环境有何变化？
为了提升行业吸引力，您认为哪些方面最需要改进？(最多可选3项)
行业规范化与透明度
建立更健康的竞争与合作生态
提升从业者社会地位与形象
提供更稳定的职业保障
优化收入结构，减少波动性
加强行业知识与技能培训体系
改善工作节奏，促进工作生活平衡
其他
您预计未来3年内，您继续留在房地产行业发展的可能性有多大？
极有可能离开
可能离开
不确定
可能留下
极有可能留下
如果考虑离开，最主要的原因会是什么？
寻求更好的工作生活平衡
对行业前景不看好
寻求更高的收入
寻求更稳定的职业
个人兴趣转变
未考虑离开，不适用
您认为房地产行业对新人/应届毕业生的吸引力如何？(1分表示毫无吸引力，5分表示极具吸引力)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升房地产从业者的工作满意度和推荐意愿，您最重要的建议是什么？