您目前在房地产行业的主要从业领域是？
住宅开发与销售
商业地产（写字楼、商场等）
产业地产/园区
房地产金融/投资
房地产策划/咨询
物业管理/运营
建筑设计/工程
其他
您在目前岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您目前所在公司提供的“基本薪酬”（如底薪、岗位工资）的竞争力进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在公司提供的“绩效奖金/佣金制度”的公平性与激励性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬与奖金，公司目前为您提供了以下哪些福利或保障？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假/病假
定期体检
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
住房补贴/免息购房贷款
企业年金/补充养老金
股权/期权激励
无上述福利
整体而言，您对公司现有福利体系的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在当前市场环境下，您认为哪些技能对您的职业发展最为关键？（可多选）
数字化营销与新媒体运营
大数据分析与市场研判
金融知识与投资分析
法律合规与风险控制
项目管理与成本控制
客户关系管理与高端服务
绿色建筑与ESG知识
谈判与沟通技巧
领导力与团队管理
其他
您认为自己在上述关键技能上，目前的掌握程度如何？
完全不具备，急需学习
初步了解，需要系统提升
基本掌握，可以应对日常工作
熟练掌握，是个人优势
精通，可以指导他人
您通常通过哪些途径进行技能学习与提升？（可多选）
公司内部培训
行业付费课程/培训班
在线学习平台（如得到、慕课等）
阅读专业书籍/期刊
同行交流/沙龙活动
考取专业资格证书
在实际项目中摸索
几乎没有时间学习
您所在公司对员工技能培训的重视与投入程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司以何种形式支持您的技能提升？（可多选）
提供系统性的内部培训
报销外部培训/考证费用
给予学习假期或弹性工作时间
建立内部导师制
组织行业专家分享会
购买在线学习平台会员
提供实践轮岗机会
其他
您认为当前阻碍您进行系统化技能提升的主要因素是什么？
工作太忙，没有时间
缺乏明确的学习方向和路径
培训成本（费用、时间）过高
公司不提供支持
市场上缺乏高质量的培训资源
个人动力不足
其他
如果公司计划开设一门内部培训课程，您最希望学习的主题是什么？
展望未来1-2年，您对自己的职业发展有何规划？
在专业领域深耕，成为专家
转向管理岗位，带领团队
尝试跨领域发展（如从销售转向策划）
考虑创业或自由职业
暂时没有明确规划
考虑转行
您对房地产行业未来3年的发展前景信心如何？（1-5分，1为非常悲观，5为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于房地产行业人才培养和福利体系建设，您还有哪些其他建议或想法？