您目前在房地产行业的主要工作领域是？
住宅开发与销售
商业地产（写字楼、商铺等）
房地产投资与资产管理
房地产经纪/中介
市场营销与策划
项目前期/投拓
设计/工程/成本
法务/风控
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位层级是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级专员/经理
部门总监/高级经理
公司高管（VP及以上）
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前的薪资结构主要由哪部分构成？（单选最主要的一项）
固定底薪为主
底薪+较低比例提成/奖金
底薪+高比例提成/奖金
无底薪，纯佣金制
项目跟投/股权激励为主
与同行、同岗位的朋友相比，您认为自己的薪酬竞争力如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
在您看来，决定房地产从业者薪酬高低的最关键因素有哪些？（最多选3项）
个人业绩/销售指标完成度
所在公司品牌与规模
所处城市与区域市场热度
岗位的专业技术门槛与经验
管理职责与团队规模
项目利润与跟投回报
行业人脉与资源
学历与专业证书
您认为未来一年，您所在细分领域的整体薪酬趋势会是？
显著下降
略有下降
基本持平
略有上涨
显著上涨
难以预测
在考虑新机会时，您最看重薪酬包的哪个部分？
有竞争力的固定底薪
高弹性的绩效奖金/佣金
长期激励（股权、期权、项目跟投）
全面的福利保障（五险一金、补充医疗等）
明确的年度调薪机制
请为您当前公司/平台的薪酬信息透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）的职位薪资范围
行业薪酬报告/白皮书
同行/朋友间的私下交流
猎头提供的信息
公司内部的薪酬沟通
很少主动了解
您认为目前市场上提供的薪酬查询工具或报告，对您的参考价值大吗？
几乎没有价值
价值较小
一般
比较有价值
非常有价值
未使用过
如果有一款专注于房地产行业的、数据精准的薪酬查询与职业发展平台，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望这样的薪酬平台能提供哪些核心功能或服务？（最多选3项）
分岗位、分城市、分经验的精准薪酬查询
匿名薪酬分享与对比
职业发展路径与所需技能图谱
行业趋势分析与解读报告
认证企业发布的真实薪资范围
薪酬谈判技巧与法律咨询
同行匿名交流社区
您是否愿意在保证完全匿名的情况下，在该平台上分享自己的薪酬细节？
非常愿意，促进信息透明
可以考虑，取决于数据安全措施
不太愿意，有所顾虑
完全不愿意
在薪酬期望或职业发展方面，您目前最大的困惑或挑战是什么？
除了薪酬，在考虑职业机会时，以下哪项对您同样或更加重要？
工作与生活的平衡
公司文化与团队氛围
清晰的职业晋升通道
工作内容的挑战性与成长性
企业的稳定性与前景
总体而言，您对房地产行业作为长期职业发展的信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善房地产从业者的薪酬体验或行业信息透明度，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上