您目前就职的房地产企业主要业务领域是？
住宅开发与销售
商业地产（写字楼、商场）
产业地产/园区
房地产投资/基金
房地产经纪/中介
物业管理
其他
您目前所在的岗位类别是？
营销/销售类
投资/拓展类
设计/工程类
成本/招采类
运营/项目管理类
财务/融资类
人力/行政类
法务/风控类
其他
您的具体职位是？
专员/助理
主管
经理
高级经理/总监
部门负责人/总经理及以上
您所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市/强二线城市
其他二线及省会城市
三四线城市
您目前年薪（含税及所有奖金、补贴）的大致范围是？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
您当前的薪酬结构中，包含以下哪些部分？（可多选）
固定月薪
绩效奖金/提成
年终奖
项目跟投/分红
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
其他
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，与同行业、同岗位的竞争对手相比，您目前的薪酬水平处于什么位置？
远低于市场
略低于市场
与市场持平
略高于市场
远高于市场
不清楚
在考虑新工作机会时，您对薪资涨幅的最低期望是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重新机会提供的哪些非现金福利或条件？（可多选）
更清晰的职业发展路径
更完善的培训体系
更优厚的五险一金及补充商业保险
弹性工作制/远程办公
更多的带薪年假
更好的团队氛围与企业文化
更稳定的工作与项目
其他
综合考虑薪酬、发展、工作强度等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为未来一年，您所在细分领域的整体薪酬趋势是？
显著下降
略有下降
基本持平
略有上涨
显著上涨
不确定
在您了解或接触的同行中，您认为哪家或哪类企业在薪酬竞争力方面做得比较好？请简要说明原因。
对于房地产企业吸引和保留核心人才，在薪酬激励方面，您有何具体建议？