您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
投资/融资
设计/研发
行政/人力/财务
法务/风控
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的主要薪酬结构是？
固定薪资为主
底薪+提成/佣金
纯提成/佣金制
项目分红/奖金制
其他
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定房地产从业者薪酬水平的最关键因素是？
个人业绩/销售能力
岗位职能与专业性
公司品牌与规模
所在城市与市场行情
工作年限与经验
其他
对于您当前的岗位，您认为合理的年度总现金收入（税前）范围是多少？请填写具体数字范围，如“15-20万”。
您通常通过哪些渠道了解房地产行业薪酬信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、前程无忧）发布的薪酬报告
行业媒体/公众号发布的调研文章
同行/同事/朋友间的私下交流
公司内部薪酬沟通或晋升制度
第三方薪酬调研机构报告（如美世、怡安）
社交媒体（如脉脉、知乎）讨论
很少主动了解
在以上渠道中，您认为信息可信度最高的是？
招聘网站发布的薪酬报告
行业媒体/公众号发布的调研文章
同行/同事/朋友间的私下交流
公司内部薪酬沟通或晋升制度
第三方薪酬调研机构报告
社交媒体讨论
您获取薪酬信息的主要目的是？
评估自身市场价值
作为跳槽或谈薪的参考
了解行业趋势
满足好奇心
其他
您希望未来的薪酬调研报告包含哪些更详细的内容？（可多选）
分岗位、层级的详细薪资中位数与范围
不同城市/区域的薪酬差异对比
薪酬结构（固定、浮动、福利）的详细构成
薪酬年增长率趋势
与业绩/绩效挂钩的具体案例
行业顶尖公司薪酬福利揭秘
其他
您是否愿意参与有偿的、更深入的薪酬数据提供（如接受访谈、填写详细薪酬表）以换取更精准的行业报告？
您认为目前市场上关于房地产薪酬的信息透明度如何？
非常透明，信息充足且易获取
比较透明，但需要花时间筛选
一般，真假信息混杂
不太透明，可靠信息很少
非常不透明
如果有一个专业、匿名的房地产行业薪酬数据共享平台，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于改善房地产行业薪酬信息的公开与透明度，您有何具体建议？
除了薪酬，您在选择工作时最看重的因素是？
职业发展空间与培训
工作与生活的平衡
公司文化与团队氛围
福利待遇（如五险一金、假期）
工作稳定性
其他
您对未来1-3年自身薪酬增长的预期主要基于？（可多选）
个人能力与业绩的提升
公司/行业整体发展向好
晋升到更高职位
跳槽到更好的平台
市场通货膨胀因素
保持现状，预期增长有限