您目前在公司/机构中的主要职位角色是？
一线销售/经纪人
策划/市场/运营
项目/工程管理
投资/融资/法务
行政管理/人力/财务
公司高层管理者
其他
您从事房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周因工作原因（如带看、会议、应酬）在外就餐的次数大约是？
您认为工作对您饮食健康造成的主要负面影响有哪些？（可多选）
三餐不规律，时间无法保证
应酬多，高油高盐高糖饮食
工作压力大，靠零食/夜宵减压
久坐不动，缺乏运动
经常熬夜，影响消化和代谢
以上都没有
您在工作日的早餐通常如何解决？
基本每天按时吃
经常不吃
偶尔吃，时间不固定
购买方便食品（如面包、包子）
您午餐的主要来源是？
公司食堂/统一订餐
自带便当
外卖平台点餐
与同事/客户外出就餐
便利店/快餐店
经常不吃或简单应付
您在工作日平均每天摄入蔬菜水果的量是否达到健康推荐标准（约一斤蔬菜，半斤水果）？
完全能达到
基本能达到
偶尔能达到
很难达到
完全达不到
您平均每周进行有意识体育锻炼（如健身、跑步、打球等）的频率是？
3次及以上
1-2次
很少，基本不锻炼
完全没有时间锻炼
您是否因工作压力或饮食不规律，出现过以下健康困扰？（如胃部不适、消化不良、体重明显变化、疲劳乏力等）
请对您目前整体的饮食健康状态进行评分。（1分代表非常不健康，5分代表非常健康）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的饮食健康和工作压力状况，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在的公司/岗位？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为公司/团队可以为改善员工饮食健康做哪些努力？（可多选）
提供健康工作餐或餐补
设立健康零食角（水果、坚果等）
组织健康饮食/运动知识讲座
合理安排工作，减少不必要的加班和应酬
提供弹性工作时间，便于员工规律就餐
组织定期的团队体育活动
目前已经做得很好，无需改善
您是否愿意为了改善自身健康，尝试调整一些工作习惯（如提前规划午餐、减少不必要应酬）？
非常愿意，已经在行动
愿意，但需要一些指导或支持
看情况，工作太忙可能难以坚持
不太愿意，工作性质决定很难改变
对于平衡房地产行业高压工作与个人健康生活，您有什么具体的建议或期待？（选填）
您是否了解或使用过公司提供的任何健康关怀项目（如体检、EAP、健身福利等）？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不知道有此类项目
请对公司在关注员工身心健康方面的整体表现进行评分。（1分代表非常不关注，5分代表非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年内改善自己的饮食健康状况是否有信心？
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
完全没有信心
您通常通过哪些渠道获取健康饮食或运动的相关信息？（可多选）
社交媒体（如小红书、抖音、微信公众号）
专业健康类APP/网站
书籍/杂志
同事/朋友交流
公司组织的讲座/培训
很少主动获取
您认为在房地产行业，保持良好饮食健康习惯的最大障碍是什么？
工作时间长且不固定
工作应酬文化
个人自律性不足
缺乏相关知识和意识
经济成本考虑
其他
如果公司计划推出一项“健康伙伴”计划（如组队打卡健康饮食/运动），您希望它包含哪些元素？（选填）