您的年龄属于以下哪个范围？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在房地产行业中的职位类别是？
营销/销售
策划/市场
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资
法务/风控
行政/人力/财务
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过哪些渠道接触到与志愿服务或公益活动相关的信息？（可多选）
社交媒体（如微信、微博、抖音）
行业网站/APP
公司内部通知/邮件
同事/朋友推荐
线下活动/讲座
电视/广播/报纸
其他
在近期，您是否留意到鼓励房地产从业者参与志愿服务的广告或宣传？
是，非常频繁
是，偶尔看到
否，基本没有看到
不确定
您认为这类鼓励志愿服务的广告，其整体创意和表现力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这类广告传递的“房地产从业者参与志愿服务”这一信息，其可信度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
这类广告最吸引您或让您印象深刻的元素是什么？（可多选）
真实感人的故事/案例
行业知名人士的号召
简洁有力的口号/标语
富有创意的视觉设计
明确具体的行动号召
对社会价值的阐述
其他
观看这类广告后，您对“房地产从业者参与志愿服务”这件事的态度有何变化？
变得更加积极，愿意尝试
有一定触动，但需要更多了解
没有明显变化
反而产生了一些疑虑
从0到10分，您有多大意愿向您的房地产同行推荐参与志愿服务？
如果参与志愿服务，您更倾向于哪些类型的服务领域？（可多选）
社区服务/邻里关怀
专业咨询（如法律、财务、装修咨询）
教育支持/助学
环保/城市美化
扶贫助困
大型赛事/活动支持
应急救援知识普及
其他
您认为影响房地产从业者参与志愿服务的最主要障碍是什么？
工作时间不固定，难以安排
缺乏合适的渠道或信息
对志愿服务内容不感兴趣
担心个人安全或法律风险
认为对个人职业发展帮助不大
其他
您认为公司或行业组织在鼓励员工参与志愿服务方面，最应该提供什么支持？
提供带薪志愿服务假
组织内部志愿团队和活动
提供专业技能培训
给予精神或物质奖励
搭建与公益组织的合作平台
其他
您认为，参与志愿服务对提升房地产从业者的个人品牌或职业形象有多大帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个专门面向房地产从业者的志愿服务平台，您有多大可能会注册使用？
您希望这样的志愿服务平台能提供哪些功能？（可多选）
活动信息发布与报名
服务时长记录与认证
同行交流与组队
技能与需求匹配
优秀案例分享
积分兑换奖励
其他
您认为，针对房地产从业者的志愿服务广告，在哪些渠道投放效果会更好？
行业峰会/论坛
房地产专业媒体/网站
企业内部通讯/培训
职场社交平台（如脉脉、领英）
主流社交媒体（如微信朋友圈广告）
其他
总体而言，您认为当前鼓励房地产从业者参与志愿服务的广告宣传效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升面向房地产从业者的志愿服务广告效果，您有什么具体的建议或想法？