您目前所在的细分领域是？
整车制造/研发
零部件/供应链
汽车销售/4S店
汽车后服务（维修/保养）
新能源汽车/智能网联
汽车金融/保险
其他
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/技术人员
基层管理/主管
中层管理/经理
高层管理/总监及以上
其他
从0到10分，您有多大可能性向亲友或同行推荐进入您当前所在的细分领域工作？（0=完全不可能，10=极有可能）
请对您当前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分。（1=完全不匹配，5=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业的发展前景如何？
非常乐观，增长迅速
比较乐观，稳步发展
一般，存在不确定性
比较悲观，面临挑战
非常悲观，前景堪忧
在您看来，当前汽车行业最吸引人才的优势有哪些？（可多选）
技术迭代快，有成长空间
行业薪酬水平相对较高
符合国家战略，政策支持
职业发展路径清晰
工作稳定性强
其他
您认为当前行业对人才发展的主要挑战或障碍有哪些？（可多选）
技术更新太快，知识焦虑
工作强度大，压力高
薪酬增长与付出不匹配
职业晋升通道不明确
行业转型（如电动化、智能化）带来的不确定性
其他
您认为未来3-5年，汽车行业哪个领域最具发展潜力？
智能驾驶/自动驾驶
三电系统（电池/电机/电控）
车联网与智能座舱
汽车软件与算法
轻量化与新材料
传统动力系统优化
其他
请对您所在公司/机构提供的培训与职业发展支持进行评分。（1=非常不支持，5=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作，您优先考虑的因素是？
薪酬福利
工作地点与环境
职业发展机会
公司平台与前景
工作与生活的平衡
其他
哪些因素会增强您向他人推荐汽车行业工作的意愿？（可多选）
行业持续的技术创新
个人薪酬与福利的明显改善
公司文化与团队氛围良好
清晰的个人职业成长路径
行业社会认可度高
工作本身具有成就感
其他
您认为目前行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是？
提高整体薪酬竞争力
优化工作强度与压力管理
提供更多元化的培训
建立更透明的晋升机制
加强企业文化建设
其他
对于有志于进入汽车行业的年轻人，您最想给予的一条建议是什么？
综合考虑工作、生活、发展前景，请对您目前在汽车行业的整体幸福感进行评分。（1=非常不幸福，5=非常幸福）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业资讯和职业发展信息？（可多选）
行业垂直媒体/网站
社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
公司内部培训/通告
行业会议/展会
同行/朋友交流
其他