您目前在汽车行业中的主要角色是？
技术研发/工程师
生产制造/工艺
销售/市场/品牌
售后服务/维修
供应链/采购/物流
管理/行政/人力资源
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业类型是？
整车制造商（OEM）
零部件供应商
汽车经销商/4S店
售后服务连锁/独立维修厂
汽车科技/互联网公司
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中面临的最大挑战是什么？（可多选）
技术更新迭代快，学习压力大
市场竞争激烈，业绩压力大
工作强度大，加班多
薪酬福利与期望有差距
职业发展路径不清晰
行业转型（电动化/智能化）带来的不确定性
团队协作或管理问题
其他
您认为哪些因素最能激励您在工作中发挥更大价值？（可多选）
具有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升通道
系统的专业技能培训
参与有挑战性的重要项目
良好的团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
股权/期权等长期激励
其他
您认为行业向“新四化”（电动化、智能化、网联化、共享化）转型，对您的岗位能力提出了哪些新要求？
要求非常高，需要系统学习全新知识
要求较高，需要持续更新和补充知识
有一定要求，现有基础上调整即可
目前影响不大
不清楚
为应对行业转型，您最希望获得哪方面的培训或学习资源？（可多选）
新能源汽车（三电）技术
智能驾驶/辅助驾驶技术
车联网与软件技术（OTA、座舱等）
数字化营销与用户运营
供应链管理与成本控制
项目管理与创新方法
领导力与管理技能
其他
您认为行业内人才流动的主要原因是？
寻求更高的薪酬待遇
追求更好的职业发展平台
寻求更稳定的工作环境
跟随行业热点（如从传统车企转向新势力）
个人或家庭原因
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您向朋友或同行推荐您目前所在公司/品牌的可能性有多大？
您对未来3-5年汽车行业的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满机遇
谨慎乐观，挑战与机遇并存
中性，保持观望
不太乐观，面临诸多挑战
非常悲观
您认为一个理想的汽车行业雇主，最应具备哪些特质？（可多选）
技术领先，勇于创新
市场地位稳固，品牌影响力强
薪酬福利体系完善且有竞争力
重视员工培养与发展
企业文化开放、包容、平等
决策高效，组织架构扁平
社会责任感强
其他
您是否考虑过在未来转换职业赛道（如离开汽车行业）？
正在积极考虑或寻找机会
偶尔想过，但暂无行动
从未考虑，会长期在汽车行业发展
不确定
对于提升汽车从业者的整体职业幸福感和获得感，您有什么具体的建议或期望？
您主要通过哪些渠道获取行业资讯与学习知识？（可多选）
公司内部培训/资料
行业垂直媒体/网站/APP
专业论坛/社群（线上或线下）
行业展会/技术交流会
高校/培训机构课程
社交媒体（微信、微博、知乎等）
其他
您认为当前行业内的信息与知识共享程度如何？（1-非常封闭，5-非常开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展中，您更看重“平台”的哪些方面？（可多选）
能接触前沿技术和项目
有成熟的导师或专家带领
公司处于快速成长期
平台知名度高，职业背书强
内部转岗或跨部门机会多
国际化的工作环境
其他
您对“远程办公”或“混合办公”模式在汽车行业的适用性怎么看？
非常适合，应大力推广
部分岗位（如研发、设计）适用
基本不适用，制造业需要现场协作
不确定
请用1-2个关键词描述您心目中未来汽车行业人才最核心的竞争力。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前常驻的工作城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
其他