您所在的部门/岗位类型是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
行政管理
供应链/物流
其他
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为，在汽车行业工作中，可能对健康产生负面影响的主要因素有哪些？（可多选）
久坐或久站
工作压力大/精神紧张
作息不规律/加班
车间噪音/粉尘/化学品
饮食不规律/不健康
缺乏运动/锻炼
通勤时间长
人际关系压力
其他
您是否定期进行健康体检？
是，每年一次
是，但频率低于一年一次
否，但计划进行
否，暂无计划
您平均每周进行体育锻炼（如跑步、健身等）的频率是？
几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
很少或几乎不锻炼
您的工作压力水平如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动/健身
听音乐/看电影
与家人朋友倾诉
独自休息/睡觉
培养兴趣爱好
寻求专业心理咨询
不采取特别措施
其他
您认为公司目前提供的健康管理相关支持（如体检、健康讲座、健身设施等）是否充足？
非常充足且有效
比较充足
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对公司的整体工作环境（包括物理环境与文化氛围）感到满意吗？
您对目前的工作内容与挑战性匹配度感到满意吗？
非常满意，充满挑战与成长
比较满意
一般，部分匹配
不太满意，挑战不足或过大
非常不满意
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常好，沟通顺畅且支持有力
比较好
一般
比较差
非常差
您与团队成员的合作关系如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽
一般
比较疏远或存在摩擦
非常紧张
您希望公司在员工健康管理方面增加哪些支持？（可多选）
提供更全面的年度体检套餐
增设健身房或运动补贴
组织定期的健康讲座/心理咨询
推行工间操/眼保健操等
改善食堂餐饮健康搭配
优化工作安排，减少不必要的加班
提供弹性工作制
设立健康奖励机制
其他
您希望公司在提升员工满意度方面优先改善哪些方面？（可多选）
薪酬待遇
福利保障
职业发展与培训
工作环境与设施
工作与生活平衡
企业文化与氛围
管理方式与沟通
团队协作
其他
请对公司的“员工关怀”整体表现进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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对于提升汽车从业者的健康水平和工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？