您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
销售顾问/市场
售后服务（维修/保养）
技术研发/工程师
生产制造/装配
行政管理/支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标/销售任务
客户关系/投诉处理
工作强度与时长
技术更新/知识迭代
内部管理与流程
薪资待遇与福利
职业发展前景
工作与家庭平衡
其他
您认为当前的工作强度如何？
非常轻松，游刃有余
比较轻松，偶尔忙碌
强度适中，可以接受
比较繁重，经常加班
非常繁重，难以承受
您平均每周需要加班（超出标准工时）的频率是？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天都需要加班
您认为公司内部的晋升机制和职业发展路径是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
公司提供的哪些支持能有效帮助您缓解工作压力？（可多选）
定期培训与技能提升
心理咨询/员工帮助计划(EAP)
弹性工作制
团队建设活动
明确的职业规划指导
充足的休息与休假制度
其他
目前没有感受到有效支持
您与直属上级的沟通顺畅度和支持度如何？
沟通非常顺畅，支持度很高
沟通比较顺畅，有一定支持
沟通一般，支持有限
沟通不太顺畅，支持不足
沟通困难，几乎没有支持
您所在的团队协作氛围如何？
非常融洽，互助性强
比较融洽，能正常协作
一般，偶有摩擦
不太融洽，协作困难
非常不融洽，各自为政
您是否因为工作压力而出现过明显的身体不适（如失眠、头痛、肠胃问题等）？
您是否因为工作压力而考虑过离职或转行？
从未考虑
偶尔闪过念头
认真考虑过
正在积极寻找机会
已经决定离职/转行
您认为公司管理层对员工压力的关注和重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，有关注
一般，偶尔提及
不太重视，流于形式
非常不重视，漠不关心
您个人通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与家人朋友倾诉
培养兴趣爱好（如阅读、游戏）
独自休息/睡觉
寻求专业心理咨询
通过购物、美食等消费
其他方式
您认为行业整体（如市场环境、技术变革、政策法规）给您带来的压力有多大？
压力非常大
压力比较大
压力一般
压力比较小
几乎没有压力
为了帮助您更好地应对工作压力，您最希望公司或行业提供哪一项具体的支持或改善？
综合考虑所有因素，您对未来一年在汽车行业的发展信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★