您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
生产制造/一线技术
销售/市场/售后
研发/设计/工程
供应链/采购/物流
行政管理/人力资源/财务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
综合来看，您向朋友推荐在汽车行业工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您的工作中，主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩目标/销售指标
高强度加班/工时过长
技术更新快/学习压力
复杂的人际关系/内部沟通
客户投诉/服务压力
工作内容枯燥/重复
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资福利与付出不匹配
其他
您对当前工作压力的总体感受是？（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前为您提供了哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定基础）
补充商业保险
年终奖金/绩效奖金
带薪年假/病假
交通补贴/通讯补贴
餐补/免费工作餐
员工购车优惠/折扣
定期体检
职业培训/技能提升课程
团队建设/文化活动经费
弹性工作制
其他
您认为哪一项福利对您留住现有岗位的吸引力最大？
薪资/奖金
健康保障（保险/体检）
假期制度
学习与发展机会
工作与生活平衡措施
企业文化/人文关怀
其他
您认为公司福利政策在多大程度上缓解了您的工作压力？
完全没有缓解
缓解作用很小
有一定缓解作用
缓解作用比较大
缓解作用非常大
为了有效缓解工作压力，您最希望公司增加或改善哪些方面的支持？（可多选）
提供心理健康支持（如EAP）
优化绩效考核制度
提供更灵活的办公方式
增加技能培训投入
改善团队沟通氛围
明确职业发展路径
提高基础薪资/奖金比例
组织更多减压团建活动
其他
您对所在公司“员工关怀”和“人文氛围”的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内普遍存在的压力问题，在多大程度上影响了您的职业幸福感？
严重影响
有较大影响
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
对于改善汽车行业从业者的工作压力与福利状况，您有什么具体的意见或建议？（选填）