您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
研发与技术
生产与制造
销售与市场
售后服务
行政管理
供应链与物流
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作哪些方面感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与合作
职业发展与培训机会
公司文化与价值观
工作与生活平衡
领导与管理方式
工作环境与设施
您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动（如公司组织或个人自发）？
如果公司组织公益活动，您更倾向于参与哪些类型？（可多选）
环保与可持续发展（如植树、清洁）
社区服务（如敬老、助残）
教育与助学
交通安全宣传
技能志愿服务（如汽车知识科普、维修）
扶贫与救灾
其他
您认为公司支持员工参与公益活动的程度如何？
非常支持
比较支持
一般
不太支持
非常不支持
不清楚
您认为哪些因素会激励您更积极地参与公司组织的公益活动？（可多选）
公司提供带薪公益假
获得公司表彰或奖励
与团队/同事一起参与
活动本身有意义且符合个人兴趣
能提升个人技能或视野
作为企业文化的一部分
其他
您是否认为参与公益活动有助于提升您对公司的归属感和满意度？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您对公司的企业文化和社会责任感评价如何？(1分表示非常差，5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意利用自己的专业技能（如汽车相关技能）参与公益服务？
您认为公司在员工关怀方面，哪些地方可以做得更好？（可多选）
提供更灵活的福利
加强心理健康支持
改善沟通渠道
提供更多培训与发展机会
优化工作环境
组织更多团队建设活动
提升对员工公益活动的支持
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您更倾向于哪种公益参与形式？
利用工作日时间参与（公司安排）
利用周末或节假日参与
线上远程参与
小额定期捐赠
均可
您认为公司组织公益活动可能面临哪些挑战？（可多选）
员工参与度低
活动时间与工作冲突
活动形式缺乏吸引力
宣传不足，员工不了解
缺乏有效的组织与协调
缺乏长期规划
其他
您对目前团队内部的沟通与协作氛围满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为将公益参与纳入员工绩效考核或评优体系是合理的？
对于公司未来如何更好地组织公益活动或提升员工满意度，您有什么具体的建议？