您目前所在的汽车行业细分领域是？
整车制造与装配
零部件生产与供应
汽车销售与售后服务
汽车金融与保险
汽车技术研发与设计
汽车后市场（维修、美容等）
新能源汽车相关
智能网联与自动驾驶
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时无此计划
如果您有兴趣参与志愿服务，您更倾向于哪些类型的服务？（可多选）
技能型服务（如汽车知识科普、简易维修指导）
社区公益服务（如环保、助学、敬老）
大型活动支持（如车展、赛事志愿者）
企业内部组织的公益活动
行业交流与 mentorship（指导新人）
线上知识分享与咨询
其他
您认为阻碍汽车从业者参与志愿服务的主要因素是什么？
工作繁忙，时间有限
缺乏合适的渠道或信息
个人兴趣不足
认为对职业发展帮助不大
公司缺乏相关支持或文化
其他
如果公司组织或支持员工参与志愿服务，您对此的认可程度是？（1-5分，1分为非常不认可，5分为非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与志愿服务可能为您带来哪些益处？（可多选）
提升个人技能与经验
拓展行业与人脉资源
获得社会认同与成就感
促进团队协作能力
可能为职业发展加分
纯粹的个人精神满足
其他
在考虑新的工作机会时，公司是否支持员工参与社会公益/志愿服务，会成为您的考量因素吗？
是，非常重要的考量因素
是，会适当考虑
否，基本不会考虑
不确定
您目前是否有主动寻找新工作机会的意愿？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，目前工作稳定
不确定
在求职时，您最看重招聘公司的哪些方面？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间与培训
公司文化与工作氛围
工作地点与通勤
工作内容与挑战性
公司品牌与行业地位
技术创新与研发实力
其他
您认为当前汽车行业招聘市场（针对您的岗位/领域）的竞争激烈程度如何？
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（请选择最主要的一项）
专业招聘网站（如猎聘、前程无忧）
公司官网/招聘公众号
行业社群/人脉推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
猎头公司
其他
您向同行朋友推荐您目前所在公司的意愿有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于汽车行业企业如何更好地吸引和保留人才，您有什么具体的建议？
您认为“志愿服务经历”在汽车行业人才招聘中应占多大权重？
非常重要，应作为重要参考项
有一定参考价值，可作为加分项
参考价值有限，主要看专业技能
基本没有参考价值
不确定
您希望行业或企业为从业者提供哪些类型的职业发展支持？（可多选）
专业技能培训与认证
管理能力培训
行业前沿技术研讨会
跨部门/跨领域轮岗机会
职业规划咨询
心理健康与压力管理支持
其他
您对未来3-5年汽车行业的发展前景持何种态度？
非常乐观
谨慎乐观
中性，持观望态度
不太乐观
非常悲观
如果有一个平台能整合汽车行业的志愿服务机会和职业发展资源，您希望它具备哪些功能或服务？
您所在的岗位层级大致是？
一线员工/初级专员
技术骨干/资深专员
基层管理者（主管/经理）
中层管理者（总监/部门负责人）
高层管理者