您目前所在的企业/机构类型是？
传统汽车整车制造商
新能源汽车整车制造商
汽车零部件供应商
汽车经销商/4S店
汽车后市场服务商
汽车设计/研发机构
行业咨询/媒体/协会
其他
您目前从事的岗位是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
供应链/采购
战略/管理
行政/支持
其他
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为新能源汽车在未来5-10年内，对传统燃油车的市场替代程度将达到？
完全替代
大部分替代（市场份额> 70%）
平分秋色（市场份额约50%）
小部分替代（市场份额 <30%）
难以形成主流
您认为当前制约新能源汽车普及的主要因素有哪些？（可多选）
续航里程焦虑
充电设施不完善
购车成本较高
电池安全与寿命
二手车保值率低
技术迭代过快
政策依赖性强
其他
您个人或家庭未来3年内购买/更换车辆时，会优先考虑新能源汽车吗？
您对您所在公司/部门在新能源转型方面的战略清晰度和执行力，总体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否为员工提供了新能源相关的技能培训或知识更新机会？
有系统性的定期培训
偶尔有相关培训
几乎没有
不清楚
您认为公司提供的培训对您适应行业转型的帮助有多大？（1分没有帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在向新能源转型过程中，您个人感受到的工作压力如何？
非常大，需要快速学习新知识技能
比较大，有一定挑战
适中，可以适应
比较小，变化不大
非常小，几乎没有影响
您认为公司目前在新能源业务上，最需要加强哪方面的员工支持？（可多选）
专业技能培训
跨部门协作机制
创新激励机制
职业发展通道
心理疏导与压力管理
信息透明与沟通
其他
综合考虑行业前景、公司发展和个人成长，您有多大意愿向朋友推荐加入您所在的公司或部门？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前的工作内容与行业未来（新能源、智能化）发展趋势的匹配度如何？
高度匹配，前景广阔
比较匹配，需要持续学习
一般，部分相关
不太匹配，面临转型压力
完全不匹配
您对目前的工作环境（包括物理环境和团队氛围）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬福利水平，在新能源汽车行业内的竞争力评价是？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
吸引您留在当前公司/岗位的核心因素是什么？（可多选）
行业/公司发展前景
薪酬福利
工作内容与兴趣
学习与成长机会
团队氛围与企业文化
工作稳定性
地理位置
其他
您个人未来3年的职业发展规划，更倾向于？
深耕新能源汽车领域
向汽车智能化/网联化方向拓展
在传统汽车领域继续发展
转向汽车行业其他细分领域
考虑离开汽车行业
尚未明确
对于公司如何更好地帮助员工应对行业变革（新能源转型），您有哪些具体的建议或期望？
请分享一个您在新能源汽车相关工作或学习中最有成就感或最受启发的经历。（选填）