您目前在汽车行业内的主要岗位类别是？
研发/工程/技术
生产/制造/质量
销售/市场/品牌
供应链/采购/物流
售后服务/客户支持
行政/人事/财务
战略/管理/其他
您所在的企业类型是？
整车制造商（OEM）
零部件供应商
经销商/4S店
汽车科技/服务公司
其他
您平均每周进行远程办公的天数大约是？
几乎不远程办公（每月少于1天）
偶尔远程（每周1-2天）
混合办公（每周3-4天）
完全远程办公（每周5天及以上）
总体而言，您对当前远程办公的体验满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐或支持长期采用当前的远程/混合办公模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为远程办公为您带来了哪些主要优势？（可多选）
节省通勤时间和成本
工作地点和时间更灵活
减少办公室干扰，专注度提升
更好地平衡工作与生活
降低日常开支（如餐饮、着装）
有机会在不同城市/地区生活
其他
在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战或困难？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
信息不透明或同步不及时
缺乏面对面的社交与团队归属感
家庭环境干扰（如孩子、噪音）
工作和生活的界限模糊，容易加班
公司提供的远程办公工具/支持不足
网络安全与数据保密担忧
其他
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本没有影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公对您所在团队整体协作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本没有影响
略有下降
显著下降
为了有效开展远程工作，您认为公司最需要提供哪些支持？（可多选）
高性能的笔记本电脑/工作站
稳定高速的网络补贴或设备
专业的协作软件（如Teams, Zoom, 企业微信等）
定期的线上团队建设与社交活动
明确的工作流程与沟通规范
对管理者的远程团队管理培训
家庭办公设备（如显示器、桌椅）补贴
心理健康与职业倦怠关怀
其他
您认为对于汽车研发/设计等需要高保密和协同的岗位，远程办公的适用性如何？
完全适用，技术工具可以解决
基本适用，但需结合线下
不太适用，线下协同更高效
完全不适用
您认为对于汽车销售/客户服务等对外沟通岗位，远程办公的适用性如何？
完全适用，客户沟通渠道已成熟
基本适用，但部分场景需线下
不太适用，线下互动不可替代
完全不适用
您更倾向于未来的工作模式是？
完全回归办公室
以办公室为主，偶尔远程
混合办公（办公室与远程天数大致相当）
以远程为主，偶尔去办公室
完全远程办公
如果实行混合办公，您认为哪些工作内容/会议最适合线下进行？（可多选）
复杂项目启动与规划会议
涉及硬件/实物的评审与测试
团队建设、新人融入等社交活动
重要决策与战略讨论
跨部门的大型协调会议
一对一深度辅导与绩效面谈
其他
请描述一次您认为非常成功或高效的远程协作经历（例如，完成了某个项目、解决了某个问题），并简要说明成功的关键因素。
请描述一次您认为非常失败或低效的远程协作经历，并简要说明主要障碍是什么。
您认为远程办公是否影响了您的职业发展机会（如晋升、重要项目参与）？
有积极影响，机会更多
没有明显影响
有轻微负面影响，存在“距离感”
有显著负面影响，感觉被边缘化
您通常通过哪些方式在远程办公时保持与团队和公司的连接感？（可多选）
每日/每周固定的团队站会
频繁的即时通讯（如微信、钉钉）
定期的线上“咖啡闲聊”或团建
公司内部新闻/公告
与直属领导的定期一对一沟通
参与线上培训与分享会
感觉连接感不强
其他
远程办公期间，您感觉自己的身心健康状况（包括压力、倦怠感）相比在办公室时？
对于优化汽车行业的远程/混合办公模式，您还有哪些具体的建议或期望？