您目前在餐饮行业从事哪一类工作？
一线服务人员（如服务员、收银员）
后厨/厨师
门店管理（如店长、经理）
企业运营/市场/品牌
供应链/采购
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，在您日常工作中，信任关系是否重要？
非常重要，是合作的基础
比较重要，能提高效率
一般，可有可无
不重要
在您看来，餐饮从业者之间建立信任主要基于哪些因素？（可多选）
过往合作经历与口碑
专业能力与技能
沟通的及时性与透明度
共同的价值观或目标
合同或制度的约束
个人性格与品德
其他
您与供应商（如食材、设备供应商）的合作中，信任程度如何？
非常信任，合作稳定顺畅
比较信任，但偶有小问题
一般，需要时刻保持警惕
不太信任，经常出现问题
非常不信任
您与同事/团队成员之间的信任程度如何？
非常信任，可以充分授权与依赖
比较信任，能良好协作
一般，仅限于工作配合
不太信任，沟通协作有障碍
非常不信任
您认为，管理层对员工的信任程度如何？
非常信任，给予充分自主权
比较信任，在监督下授权
一般，流程管控严格
不太信任，事事需要报批
非常不信任，监控严密
您认为哪些行为会严重损害餐饮从业者之间的信任？（可多选）
隐瞒重要信息或欺骗
不遵守承诺或合同
工作失误后推卸责任
在背后议论或诋毁同事/伙伴
利用职权谋取私利
泄露商业机密
其他
当您发现合作方有一次不诚信的行为后，您会如何应对？
立即终止合作，不再往来
给予一次改正机会，但会更加警惕
视情节严重程度和对方态度而定
认为偶尔一次可以理解，不影响后续合作
您所在的企业或团队，是否有明确的制度或文化来促进内部信任？
有非常完善的制度和倡导
有一些相关的制度或要求
主要依靠口头倡导，无成文制度
完全没有，全靠个人自觉
不清楚
如果0分代表“完全不可行”，10分代表“完全可行”，您认为在餐饮行业推行一个基于数字记录的“从业者信用档案”可行性有多高？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您对“从业者信用档案”可能存在的最大担忧或挑战。
如果有一个第三方平台可以查询和验证合作方（如同事、供应商）的过往信用记录，您会使用它吗？
会，作为重要的决策参考
可能会，在重要合作前使用
不太会，更依赖自己的判断
不会，不信任此类平台
您希望通过哪些方式来提升餐饮行业的整体信任水平？（可多选）
建立行业信用信息共享平台
加强从业者职业素养与道德培训
完善法律法规与合同执行力度
鼓励企业建立透明的内部管理制度
媒体宣传诚信典范与案例
其他
总体而言，您对当前餐饮行业从业者之间的信任环境感到满意吗？
对于构建一个更可信赖的餐饮行业生态，您还有哪些具体的建议或想法？