餐饮从业者依赖程度满意度调查

尊敬的餐饮行业伙伴,您好!感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作/经营环境中各类要素的依赖程度及满意度,以期为行业改善提供参考。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
您在餐饮行业中的角色是?
餐厅/门店一线员工(服务员、厨师、后厨等)
餐厅/门店管理人员(店长、经理、主管等)
餐厅/门店经营者/老板
餐饮品牌/连锁总部人员
其他
您在当前岗位的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑,您向他人推荐在餐饮行业工作的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前工作的整体满意度(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作收入与您的付出相匹配吗?
完全不匹配,收入过低
不太匹配,收入偏低
基本匹配
比较匹配,收入尚可
非常匹配,收入满意
在您当前的工作中,您认为以下哪些方面是您最依赖的?(请选择最重要的3-5项)
稳定的工资和奖金
灵活的工作时间安排
良好的团队氛围与同事关系
直接上级的管理与支持
完善的技能培训体系
清晰的职业晋升通道
工作场所的安全与卫生条件
充足的休息与休假制度
员工餐食与福利
工作带来的成就感与价值感
您对工作中获得的技能培训机会满意吗?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为目前的工作强度如何?
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重,难以承受
请评价您对工作中人际关系(与同事、上级、顾客)的满意度(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,餐饮行业目前面临的最大挑战是什么?(请选择最重要的2-4项)
人力成本持续上涨
招工难,人员流动性大
食材成本波动剧烈
市场竞争激烈,利润薄
顾客需求多样化,难以满足
食品安全监管压力大
线上平台佣金过高
缺乏创新和差异化
工作时间长,休息不足
社会认可度/职业荣誉感低
您是否考虑过在未来一年内离开餐饮行业?
是,已经在积极寻找其他行业机会
是,偶尔会考虑
不确定,看情况发展
不太考虑
完全没有考虑过
您认为餐饮企业的管理者/老板对员工的关怀和支持程度如何?
非常欠缺,只关注业绩
有所欠缺,关怀不足
一般,例行公事
比较好,能感受到支持
非常好,非常人性化
请评价您对工作环境(如后厨设备、前厅设施、卫生状况)的满意度(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作是否为您提供了足够的个人成长和学习空间?
几乎没有
比较少
一般
比较多
非常充足
如果改善,您最希望公司在以下哪些方面做出改变?(请选择最重要的3项)
提高薪酬福利
优化排班,保障休息
加强员工技能培训
改善管理层沟通方式
升级工作环境和设备
提供更清晰的晋升路径
组织更多团队建设活动
给予员工更多决策参与权
改善员工餐食质量
其他
您如何看待餐饮行业未来的发展前景?
非常悲观,将逐渐萎缩
不太乐观,挑战大于机遇
保持中立,稳定发展
比较乐观,仍有增长空间
非常乐观,前景广阔
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的具体事例。
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对于提升餐饮从业者的职业幸福感和行业吸引力,您有什么具体的建议或想法?
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