餐饮从业者支付习惯与招聘需求调研问卷

您好!我们是餐饮行业调研团队,正在进行一项关于支付习惯与招聘需求的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,为改善从业者体验提供参考。本次调查预计耗时5-8分钟,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
您目前在餐饮行业担任的职位是?
一线服务员/收银员
厨师/后厨人员
餐厅/门店经理
区域经理/运营总监
品牌/市场人员
财务/人事等后勤支持
创业者/老板
其他
您所在的餐饮门店类型是?
中式正餐/酒楼
快餐/简餐(如面馆、粉店)
西式正餐/西餐
咖啡厅/茶饮店
火锅/烧烤
小吃/夜宵摊
烘焙/甜品店
连锁品牌门店
其他
您目前主要的工资发放方式是?
银行转账
现金发放
微信/支付宝转账
第三方薪酬平台(如薪人薪事)
部分现金+部分转账
其他
您认为当前工资发放方式有哪些优点?(可多选)
到账准时
安全性高
方便快捷(如直接到微信)
有详细电子记录
便于管理个税/社保
无额外手续费
其他
您认为当前工资发放方式存在哪些不便或问题?(可多选)
到账时间不稳定
手续费较高
隐私保护不足(如公开转账信息)
对不使用智能手机的员工不友好
与个税/社保对接复杂
提现到银行卡麻烦
其他
您更倾向于哪种工资发放方式?
固定日期银行转账
按项目/周结算,实时到账(如通过平台)
现金结算
微信/支付宝等移动支付
无所谓,按时足额发放即可
您所在的餐厅目前主要通过哪些渠道招聘员工?
线上招聘平台(如BOSS直聘、58同城)
熟人介绍/内部推荐
线下招聘会/店门口海报
与职业学校合作
劳务派遣公司
社交媒体(如微信群、抖音)
其他
请为您所在餐厅目前的招聘效率打分。(1分非常低效,5分非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘过程中,您认为最大的难点是什么?(可多选)
合适的候选人数量少
候选人技能不匹配
薪资待遇缺乏竞争力
员工流动性太高
招聘信息曝光不足
面试到岗率低
背景调查困难
其他
如果有一个针对餐饮业的招聘与薪酬支付一体化平台,您是否愿意尝试?
非常愿意,能解决痛点
愿意先了解一下
无所谓,现有方式够用
不愿意,不信任新平台
您希望这样的平台提供哪些核心功能?(可多选)
快速匹配岗位与候选人
员工电子合同在线签署
灵活多样的工资发放方式(日结/周结/月结)
自动计算薪资、个税与社保
员工考勤与绩效数据同步
详细的薪酬数据分析报告
员工线上培训与技能认证
其他
对于薪酬支付,您认为最重要的特性是?
绝对的安全性与资金保障
极致的到账速度
清晰透明的费用结构
灵活适配不同结算周期
与现有财务系统无缝对接
您能接受的此类平台服务费占薪酬成本的比例大约是?
0%(希望免费)
0.1%-0.5%
0.5%-1%
1%-2%
2%以上,只要服务好值得
在员工招聘或薪酬支付方面,您还有哪些具体的痛点或建议?
    ____________
您的年龄段是?
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您所在城市属于?
一线城市(如北、上、广、深)
新一线/二线城市
三线及以下城市

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