您目前在餐饮行业的职位是？
一线服务员/收银员
厨师/后厨人员
店长/经理
区域主管/运营
总部/后勤支持人员
其他
您在该餐厅/公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您是否曾在社交媒体（如微信朋友圈、微博、抖音、小红书等）分享过与您当前工作相关的内容？
经常分享（每周至少一次）
偶尔分享（每月几次）
很少分享（每年几次）
从未分享过
如果您分享过工作内容，通常分享哪些类型？（可多选）
新菜品/饮品
餐厅环境/装饰
团队活动/聚餐
工作成就/顾客好评
工作中的趣事
对行业的看法/吐槽
公司/品牌官方活动
从未分享过
您分享工作内容的主要动机是什么？
表达对工作的自豪感
完成公司/上级要求的任务
与朋友/家人分享生活
希望获得点赞/评论等社交互动
记录个人成长
没有特别动机，随手一发
您认为您所在的公司/餐厅，对于员工在社交媒体上分享工作内容的态度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司/餐厅是否有明确的社交媒体分享政策或指导？
有，且非常清晰
有，但比较模糊
没有明确的政策
不清楚
综合考虑薪酬、福利、工作环境、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前工作的餐厅/公司？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对与同事/团队的关系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训和个人发展机会满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在社交媒体上分享积极的工作内容，是否会提升您个人的工作满意度？
会显著提升
会轻微提升
没有影响
会轻微降低
会显著降低
您认为，公司鼓励员工进行正向的社交分享，对提升团队凝聚力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您希望公司通过哪些方式，更好地支持或激励员工的社交分享行为？（可多选）
提供明确的分享指南和素材
设立分享奖励（如积分、礼品）
举办相关的培训或分享会
营造更值得分享的工作环境和文化
领导层以身作则，积极分享
不需要任何支持或激励
对于在社交媒体上分享工作内容，您最担心或顾虑的是什么？（例如：隐私泄露、负面评价、公司规定等）
请分享一个您在工作中最想通过社交媒体分享，但最终没有分享的时刻或故事，并简述原因。
为了提升员工满意度和品牌形象，您对公司/餐厅在员工社交分享方面有何具体建议？