您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务人员（服务员、收银员、传菜员等）
后厨技术人员（厨师、切配、面点师等）
门店运营管理人员（店长、经理、主管等）
总部职能人员（市场、人力、财务、供应链等）
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮企业类型是？
连锁快餐/简餐
正餐/中高端餐厅
饮品/甜品店
酒店餐饮部
自主创业/个体经营
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最令您感到满意？（可多选）
工作氛围与同事关系
薪资水平与福利待遇
工作内容的挑战性与成就感
学习与技能提升机会
工作与生活的平衡
企业发展前景
领导的管理与支持
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进或提升？（可多选）
薪资水平与福利待遇
专业技能培训
管理能力培训
职业晋升通道
工作强度与压力
工作环境与设施
企业文化与员工关怀
其他
您对自己未来3-5年的职业发展规划清晰吗？
非常清晰，有明确目标
比较清晰，有大致方向
不太清晰，正在探索
完全没有规划
您未来希望向哪个方向发展？（可多选）
成为技术专家（如高级厨师、研发总监）
成为运营管理专家（如区域经理、运营总监）
转向总部职能岗位（如市场、培训、供应链）
自主创业，开设自己的餐厅
转向餐饮相关行业（如咨询、教育、媒体）
暂时没有明确方向
其他
为了实现职业发展目标，您认为目前最需要提升的能力是？（可多选）
专业技能（如烹饪技术、新菜品研发）
运营管理能力（如成本控制、人员管理）
市场营销与品牌推广能力
财务与数据分析能力
沟通协调与团队领导力
数字化工具应用能力
其他
您更倾向于通过哪些方式获得职业能力提升？（可多选）
企业内部系统培训
参加外部专业机构/协会的培训课程
在线学习平台（视频课程、知识付费）
跟随资深师傅/导师学习
通过阅读专业书籍、行业报告
参加行业展会、论坛、沙龙
其他
您认为企业提供的培训机会是否充足并符合您的需求？
非常充足且符合
比较充足，基本符合
一般，部分符合
比较缺乏
非常缺乏
请对您所在企业提供的职业发展支持（如晋升机制、培训体系）进行评分（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您在餐饮行业获得更好发展的主要因素有哪些？（可多选）
行业竞争激烈，薪资增长慢
晋升通道不明确或存在瓶颈
缺乏系统性的学习与培训资源
工作强度大，个人时间少
社会对餐饮职业的认可度不高
自身学历或背景限制
家庭因素
其他
您是否考虑过离开餐饮行业？
从未考虑，会长期深耕
偶尔考虑，但仍会坚持
经常考虑，正在寻找机会
已经决定近期转行
如果考虑离开，最主要的原因是？（若上题选“从未考虑”，此题可不选或选“其他”）
薪资待遇不满意
工作强度与压力过大
职业发展前景不明朗
对行业失去兴趣
寻求更好的工作生活平衡
家庭原因
其他
从0到10分，您有多大可能向您的亲友推荐在餐饮行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为行业协会、政府或教育机构可以从哪些方面帮助餐饮从业者发展？（可多选）
设立更多职业技能认证与等级标准
提供公益性或补贴性职业技能培训
搭建行业人才交流与招聘平台
宣传优秀从业者事迹，提升职业荣誉感
推动校企合作，优化人才培养体系
制定更有利于从业者权益保障的政策
其他
对于餐饮行业的职业发展环境，您最希望提出的一条建议是什么？
请留下您的联系方式（选填，仅用于可能的深度访谈邀请，我们将严格保密）：