您目前在餐饮行业担任的职位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
领班/组长
前厅/餐厅经理
行政总厨/厨师长
区域/运营经理
总部职能人员（如人事、市场）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作岗位感到满意的程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的餐饮企业/品牌？
您认为目前所在企业为员工提供的培训和发展机会如何？
非常匮乏，几乎没有
比较匮乏
一般
比较充足
非常充足
您认为对于个人职业发展最重要的因素有哪些？（请选择最重要的3项）
专业技能培训与认证
管理能力提升机会
明确的晋升通道和制度
有竞争力的薪酬福利
良好的企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
企业/品牌的成长前景
领导/导师的指导与支持
您对自己当前的薪酬水平（包括基本工资、奖金、补贴等）是否满意？
除了薪酬，您最看重或最希望企业改善的福利待遇是？
五险一金缴纳比例与基数
带薪年假/病假
员工餐/住宿
健康体检
节日福利与礼品
团建活动与旅游
子女教育/家庭关怀
股权/分红激励
您所在企业的绩效考核制度是否清晰、公平？
非常不清晰不公平
不太清晰公平
一般
比较清晰公平
非常清晰公平
绩效考核结果是否能有效反映您的实际工作贡献？
完全不能反映
基本不能反映
部分反映
大部分能反映
完全能反映
您的直接上级是否经常与您进行有效的绩效沟通与反馈？
您认为目前的工作压力水平如何？
压力非常小，很轻松
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大，难以承受
您的工作压力主要来源于哪些方面？
高强度的工作时长
复杂的人际关系（同事/顾客）
严格的业绩/KPI指标
技能更新与学习压力
工作内容重复枯燥
家庭与工作的冲突
职业发展的不确定性
其他
您对未来1-3年的个人职业发展有清晰的规划吗？
完全没有规划
有一些模糊的想法
有初步规划
有比较清晰的规划
有非常清晰且具体的规划
您希望未来通过哪些途径提升自己？（可多选）
企业内部培训
外部专业机构课程/考证
学历深造（如专升本、MBA）
同行交流/行业峰会
在线学习平台
跟随资深导师学习
轮岗/跨部门实践
自主创业
您是否有意愿在未来转向餐饮行业的管理岗位？
完全没有意愿
意愿较低
不确定
有意愿
意愿非常强烈
您认为餐饮行业管理岗位最需要提升的能力是？
团队管理与激励
成本控制与运营
市场营销与推广
菜品研发与创新
食品安全与合规
客户关系管理
数字化工具应用
供应链管理
请简要描述您心目中理想的餐饮企业雇主应具备的特质（如企业文化、管理方式、发展机会等）。
对于餐饮从业者的职业发展，您还有哪些具体的建议或期待？