您目前在餐饮行业主要从事哪一类工作？
一线服务人员（如服务员、传菜员）
后厨/生产人员（如厨师、配菜员）
门店管理（如店长、经理）
企业总部职能（如运营、市场、人事）
其他
您从事餐饮行业的总年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前工作的企业规模是？
个体/小型餐饮（员工少于10人）
中小型连锁（员工10-50人）
大型连锁/集团（员工50人以上）
国际连锁品牌
您目前的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
过去一年中，您主要通过哪些渠道获取与工作相关的知识或技能？（可多选）
企业内部培训
线上付费课程/平台
政府/协会组织的免费培训
向同事/师傅请教
自行阅读书籍/资料
几乎没有接受过任何培训
您认为，您所在企业为员工提供的培训资源是否充足且公平？
非常充足且公平
比较充足，但机会不均等
资源有限，但分配相对公平
资源非常有限，且分配不公
不清楚
如果0分代表“完全无法获得”，10分代表“非常容易获得”，您给自己获取提升职业技能所需教育资源（如培训、课程、资料）的便利程度打几分？
在获取教育资源时，您遇到的主要障碍是什么？
经济成本太高
时间与工作冲突
缺乏有效的信息渠道
教育资源质量参差不齐
自身学历/基础限制
没有明显障碍
您认为，餐饮行业不同岗位（如服务、后厨、管理）之间获得优质教育资源的机会均等吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪方面的教育资源？（可多选）
专业技能（如烹饪、服务技巧）
食品安全与卫生
门店运营与管理
数字化工具应用
客户关系与营销
个人职业规划与发展
法律法规知识
您是否曾因教育资源不足或机会不均，而考虑离开餐饮行业？
是，这是主要考虑因素之一
是，但这不是主要因素
偶尔想过，但影响不大
从未想过
您认为，政府和行业协会在促进餐饮从业者教育公平方面，最应该做什么？
提供更多免费或补贴性培训
建立统一、权威的在线学习平台
制定行业技能标准与认证体系
鼓励企业加大培训投入（如税收优惠）
加强宣传教育资源信息
您对自己未来在餐饮行业的职业发展前景有多大的信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为高质量的、能显著提升职业能力的教育课程付费？
非常愿意
比较愿意，但要看价格
不太愿意，希望由企业或政府承担
完全不愿意
您认为，哪些因素最可能导致餐饮从业者之间的教育资源不公平？（可多选）
所在企业的规模与实力
个人所处的岗位层级
所在的城市/地区
个人的经济条件
性别、年龄等个人背景
信息获取能力的差异
对于促进餐饮行业教育资源更加公平、普惠，您有什么具体的意见或建议？