您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务员/厨师
门店/部门管理
企业总部职能/运营
企业所有者/合伙人
其他
您目前的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您对个人未来的养老生活是否已有明确的规划？
已有非常详细的规划
有大致想法但未落实
考虑过但很模糊
尚未开始考虑
您认为，餐饮行业的工作特点（如工作时间、收入波动性等）对您的长期养老规划影响有多大？
影响非常大，是主要障碍
影响较大，增加了规划难度
有一定影响，但可以克服
几乎没有影响
您目前主要通过哪些渠道了解养老相关信息？（可多选）
社交媒体（微信、抖音等）
新闻网站/App
银行/保险公司客户经理
政府社保宣传
亲朋好友交流
单位/行业组织培训
专业理财顾问
几乎不关注
在您了解养老信息时，最信任哪一类信息来源？
政府官方渠道（如人社局官网）
专业金融机构（银行、保险）
所在企业或行业协会
资深专业人士（理财师、律师）
亲朋好友的推荐
知名媒体或自媒体
您认为，餐饮企业或行业协会在员工养老支持方面应扮演什么角色？
提供企业年金或补充养老保险
组织养老知识普及讲座/培训
提供养老规划咨询服务
建立行业互助养老基金
目前不需要企业额外介入
您个人已经或计划通过哪些方式为养老做准备？（可多选）
缴纳国家基本养老保险
购买商业养老保险（年金、增额寿等）
定期储蓄/银行理财
投资（基金、股票、房产等）
依靠子女赡养
计划继续工作，不“完全退休”
尚未开始任何准备
在规划养老时，您最大的担忧或挑战是什么？
收入不稳定，储蓄困难
对养老金融产品不了解，怕上当
医疗健康开支巨大
孤独，缺乏社交与照料
政策变化的不确定性
如果有一款专为餐饮从业者设计的养老规划服务（含咨询、产品推荐等），您有多大兴趣了解？(1-5分，1分表示毫无兴趣，5分表示非常感兴趣)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望这类专项服务以何种形式提供？（可多选）
线上小程序/App
线下社区讲座/沙龙
一对一电话/视频咨询
通过雇主/工会集体对接
嵌入行业培训课程中
您能接受的、用于未来养老的年度专项支出，大约占您当前年收入的多少？
5%以下
5%-10%
11%-15%
16%-20%
20%以上
视情况而定，暂无固定比例
对于餐饮从业者的养老保障，您最希望政府或社会提供哪一项支持？（请简要描述）
您预计自己会在什么年龄阶段考虑减少工作或完全退休？
55岁及以前
56-60岁
61-65岁
66-70岁
视身体和财务状况而定，没有固定年龄
在养老规划和信息获取方面，您还遇到过哪些具体的困难或困惑？
总体而言，您对自己未来的养老生活感到？
非常有信心
比较有信心
一般，有些担忧
比较担忧
非常担忧