您目前所在的岗位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
收银员/吧台
领班/主管
店长/经理
其他行政或后勤支持
您在该岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年 - 5年
5年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度/长时间工作
不规律的作息与用餐时间
顾客的投诉或无理要求
同事间沟通或协作不畅
薪资待遇与付出不匹配
晋升空间有限或职业发展迷茫
后厨工作环境（如高温、油烟）
高峰期的巨大客流
管理层的指令或考核方式
工作缺乏稳定性或保障
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力对您的个人生活（如家庭、社交、健康）影响程度如何？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有严重影响
影响极大，难以承受
为缓解压力，您通常会采取哪些方式？（可多选）
与同事/朋友倾诉
独处休息或睡觉
运动锻炼
娱乐活动（如游戏、追剧）
通过饮食调节
暂时没有特别有效的方法
寻求专业心理帮助
您所在的工作场所是否提供缓解员工压力的支持（如团建、心理辅导、弹性排班等）？
有，且效果很好
有，但效果一般
有，但流于形式
完全没有
不清楚
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐在餐饮行业工作？
您认为目前工作中最需要改进以减轻压力的方面是？
合理的工作时长与排班
更优厚的薪酬与福利
更友善的顾客关系管理
更顺畅的团队沟通与合作
更明确的职业发展路径
更安全舒适的工作环境
更人性化的管理制度
您对所在餐厅/公司的团队氛围和同事关系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在遇到工作难题或巨大压力时，您通常首先向谁求助？
直属上级
关系好的同事
家人或朋友
自己消化解决
公司人力资源部门
其他
以下哪些因素会显著提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪资和奖金
规律的作息和充足的休息
系统的技能培训和晋升机会
和谐融洽的团队文化
获得顾客的认可和感谢
管理层的尊重与支持
完善的社会保险和福利保障
工作环境的改善（如通风、降温）
展望未来一年，您对自己继续从事餐饮行业的意愿是？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，但会观望机会
不太确定，可能会转行
已经决定在近期转行
视情况（如待遇、环境改善）而定
对于改善餐饮从业者的工作压力与整体满意度，您有什么具体的建议或期望？（选填）