您目前在餐饮行业担任的主要角色是？
一线服务人员（服务员/收银员等）
后厨人员（厨师/帮厨等）
门店管理/运营人员（店长/经理等）
企业总部职能/支持人员
餐饮创业者/老板
其他
您在该岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮业态主要属于？
中式正餐
西式正餐/简餐
快餐/小吃
火锅/烧烤
饮品/甜品店
酒店/宴会餐饮
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐在餐饮行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）
工作时间长、不规律
高强度体力劳动
顾客投诉或刁难
同事或上下级关系紧张
薪资待遇与福利不理想
工作不稳定/职业发展前景不明
食品安全与卫生责任压力
门店业绩/营收指标压力
技能要求高、学习更新快
行业竞争激烈
其他
在以上压力来源中，您认为对您个人影响最大的是哪一个？
工作时间长、不规律
高强度体力劳动
顾客投诉或刁难
同事或上下级关系紧张
薪资待遇与福利不理想
工作不稳定/职业发展前景不明
食品安全与卫生责任压力
门店业绩/营收指标压力
技能要求高、学习更新快
行业竞争激烈
其他
您认为近两年来，餐饮行业的整体工作压力变化趋势如何？（1分显著减轻，5分显著增加）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些行业趋势对您的工作压力产生了显著影响？（请选择所有符合的选项）
线上外卖平台依赖度加深
预制菜/中央厨房的普及
消费者对健康、品质的要求提高
数字化/智能化管理工具的应用
人力成本持续上升
租金等固定成本压力
网红/短视频营销带来的客流波动
环保/垃圾分类政策要求
其他
面对这些行业趋势，您感觉自己当前的技能/知识储备是否足够应对？
完全足够，游刃有余
基本足够，但有挑战
有些吃力，需要学习
明显不足，压力很大
不确定
为了应对压力和挑战，您个人目前采取的主要方式有哪些？（请选择所有符合的选项）
学习新技能/参加培训
与同事/朋友倾诉
通过运动/爱好调节
寻求职业心理咨询/辅导
考虑或正在寻找转行机会
暂时忍耐，没有特别应对
其他
您认为餐饮企业/雇主在缓解员工压力方面，最应该加强的是？
优化排班与休假制度
提高薪资与福利待遇
提供技能培训与职业发展通道
改善工作环境与设备
加强团队建设与人文关怀
建立有效的沟通与反馈机制
其他
您对所在企业/门店在员工压力关怀与支持方面的现有措施满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对餐饮行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满机会
谨慎乐观，挑战与机遇并存
中性观望，不确定
比较悲观，挑战大于机遇
非常悲观，考虑离开
对于餐饮行业如何更好地健康发展，以降低从业者压力、提升职业吸引力，您有什么具体的建议或想法？