您目前从事的餐饮岗位是？
服务员/迎宾
厨师/后厨
店长/经理
采购/行政
其他
您在该岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为绩效评估中最应看重哪些方面？（可多选）
营业额/利润贡献
客户满意度/好评
团队协作与领导力
个人技能与创新
出勤与纪律
成本控制
请为您所在餐厅的团队氛围打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为当前的工作压力影响了您的出游意愿？
是，影响很大
是，有一定影响
否，基本没有影响
不确定
您偏好的旅游目的地类型是？（可多选）
自然风光（山川湖海）
历史文化古迹
繁华都市购物
休闲度假村/海岛
美食探索之旅
主题公园/游乐场
您每次旅游的平均预算大致是多少？
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000元以上
您在选择旅游时间时，主要考虑哪些因素？（可多选）
个人年假时间
餐厅淡旺季（避开忙季）
节假日
朋友/家人时间
目的地最佳季节
特价机票/酒店
旅游归来后，您是否感觉工作状态有所提升？
总是，焕然一新
经常，有积极影响
偶尔，影响不大
很少或没有
您认为餐厅是否应该提供与绩效挂钩的旅游福利（如优秀员工奖励旅游）？
非常应该，是很好的激励
可以考虑，有一定激励作用
没必要，不如直接发奖金
无所谓
如果餐厅组织团建旅游，您最希望去哪里或进行什么类型的活动？
您希望通过哪些方式提升工作绩效以获得更多回报？（可多选）
参加专业技能培训
接受管理能力培训
增加轮岗机会
获得更清晰的目标和反馈
改善工作设备和环境
调整排班制度
在规划旅游时，餐饮从业者的身份是否会影响您的选择（如对当地餐饮业特别关注）？
会，是主要影响因素之一
会，有一定影响
偶尔会考虑
基本不会
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为理想的年假天数应该是？
5-10天
11-15天
16-20天
20天以上
对于平衡餐饮行业高强度工作与个人休闲生活（包括旅游），您有什么建议或期望？