您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务人员（如服务员、收银员）
后厨人员（如厨师、帮厨）
门店/区域管理人员
总部职能/支持人员（如市场、财务、IT）
其他
您所在的企业规模是？
10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上
在您的工作中，有多大比例的任务理论上可以远程完成？
几乎不能（0-10%）
少部分（11-30%）
约一半（31-60%）
大部分（61-90%）
几乎全部（91-100%）
您认为餐饮行业哪些岗位或职能最适合远程办公？（可多选）
市场营销/品牌策划
财务管理/数据分析
供应链管理/采购
人力资源/员工培训
IT系统支持/开发
菜单研发/设计
客户服务/线上运营
行政管理
其他
您对远程办公这种工作模式的总体接受度如何？（1分表示非常不接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对餐饮从业者的主要吸引力是什么？（可多选）
节省通勤时间和成本
工作时间和地点更灵活
减少人际干扰，提高专注度
更好的工作与生活平衡
降低办公空间成本
应对突发公共事件（如疫情）
吸引和留住更广泛的人才
其他
您认为远程办公对餐饮行业工作的主要挑战是什么？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
难以监督和管理工作进程
企业文化与团队凝聚力减弱
食品安全、库存等现场管理困难
数据安全和信息保密风险
员工居家办公条件参差不齐
客户服务体验难以保障
其他
如果实行远程办公，您最担心哪方面的问题？
工作效率和产出难以衡量
与同事/上级的沟通不畅
工作与生活的界限模糊
缺乏必要的办公设备或软件
个人职业发展机会减少
信息安全
其他
综合考虑利弊，您有多大意愿向同行推荐所在企业尝试或推广远程办公模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
为了支持有效的远程办公，您认为企业最需要提供哪些支持？（可多选）
配备笔记本电脑、VPN等必要硬件
提供稳定、高速的网络补贴
部署专业的协同办公软件（如企业微信、钉钉、Teams）
制定清晰的远程工作管理制度和考核标准
定期组织线上团队建设和培训
提供心理健康支持或EAP服务
设立专门的远程技术支持热线
其他
您认为远程办公时，最有效的团队沟通方式是什么？
即时通讯工具（如微信、钉钉）
视频会议
电话沟通
电子邮件
项目管理工具（如Trello, Asana）内的讨论
您认为餐饮企业的管理层对远程办公模式的开放程度如何？（1分表示非常保守，5分表示非常开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过远程办公获得哪些个人发展或技能提升的机会？（可多选）
参加更多线上专业培训课程
有更多时间进行自主学习
接触更广泛的跨区域项目
提升数字化工具使用能力
培养更强的自我管理和时间管理能力
目前没有特别期待
其他
您理想的远程办公频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（如每周3-4天）
混合模式（如每周1-2天远程）
仅特殊情况（如恶劣天气、身体不适）下远程
不希望远程办公
对于餐饮行业如何更好地实施或改进远程办公，您有什么具体的建议或想法？
您认为远程办公会影响您对企业的归属感和忠诚度吗？
会显著降低
会略微降低
几乎没有影响
会略微提升
会显著提升
在远程办公环境下，您希望企业如何衡量您的工作绩效？（可多选）
明确的任务完成量和质量
项目或目标的达成情况
工作时间的在线时长和响应速度
同事和客户的反馈评价
定期的成果汇报和述职
通过软件监控工作活动
其他
您认为远程办公模式在未来5年内，在餐饮行业的普及程度会如何？
会非常普及，成为主流模式之一
会有所增加，但仅限于部分职能
变化不大，仍以线下办公为主
可能会减少
难以预测