您目前在旅游行业中的主要角色是？
旅行社/门店员工
导游/领队
旅游产品经理/计调
酒店/景区/航空公司员工
旅游电商平台/OTA员工
旅游行业管理者
其他（请在下题说明）
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前所在的公司/单位？
请对您目前所在公司/单位的整体福利待遇水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解到的福利包含以下哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
带薪年假
年度体检
员工旅游/团建补贴
岗位技能培训
绩效奖金/提成
交通/通讯补贴
节日福利/礼品
补充商业保险
弹性工作制
其他（请在下题说明）
您认为哪一项福利对您的工作满意度影响最大？
薪酬与奖金
社会保障（五险一金等）
休假制度
学习与成长机会
工作环境与文化
福利补贴（交通、通讯等）
其他
您对公司/单位在员工职业发展与培训方面的投入满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业普遍面临的福利短板是什么？
薪酬水平缺乏竞争力
社会保障缴纳不规范
工作时间长且不规律
缺乏系统的职业培训
福利项目单一，缺乏关怀
晋升通道不清晰
其他
哪些因素会显著提升您向他人推荐本公司/单位的意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬体系
完善的社会保障与福利
积极健康的团队氛围
清晰的职业发展路径
人性化的管理制度
行业领先的品牌声誉
工作与生活的良好平衡
其他
与三年前相比，您感觉旅游行业的整体从业者福利状况有何变化？
有明显改善
略有改善
基本持平
略有下降
明显下降
不确定
您对所在公司/单位为员工提供的健康关怀（如体检、心理支持等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因福利待遇原因考虑过转换工作平台（如从旅行社转向OTA，或反之）？
是，已经转换过
是，正在考虑
否，但关注过机会
否，从未考虑
请简要描述您理想中的、能极大提升从业者幸福感的行业福利体系应包含哪些核心要素？
您认为行业组织或协会在推动改善从业者福利方面应发挥什么作用？
制定行业福利标准与指引
提供普惠性的培训与认证
搭建福利资源共享平台
代表从业者进行集体协商
加强正面宣传与雇主品牌建设
作用有限，主要靠企业自觉
其他
综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素，您对目前旅游从业者职业状态的总体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获得更多关于行业福利政策与最佳实践的信息？（可多选）
行业官方协会网站/刊物
专业媒体与社交平台
公司内部培训与分享
同行交流社群/论坛
线下行业峰会/沙龙
高校或研究机构报告
其他
展望未来两年，您对自身在旅游行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升旅游从业者的整体福利水平与职业吸引力，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）