您目前从事的旅游业务领域是？
旅行社（组团/地接）
在线旅游平台（OTA）
酒店/住宿业
航空/交通票务
景区/主题公园
旅游策划/定制
旅游媒体/内容
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/专员
基层/中层管理者
高级管理者/总监
企业主/合伙人
在过去一年中，您主要通过哪些方式获取新知识或技能？（可多选）
公司内部培训
在线课程/网络研讨会
行业会议/展会
阅读专业书籍/期刊
同行交流/社群学习
自学/实践摸索
高校/机构进修
其他
在以上学习方式中，您认为哪种对您的工作提升效果最显著？
公司内部培训
在线课程/网络研讨会
行业会议/展会
阅读专业书籍/期刊
同行交流/社群学习
自学/实践摸索
高校/机构进修
其他
您更倾向于在什么时间段进行学习？
工作日工作时间
工作日晚上
周末
碎片化时间（如通勤时）
根据课程安排灵活调整
您认为目前行业内最需要提升的知识或技能领域是？
数字化营销与运营
客户服务与体验管理
产品创新与线路设计
目的地知识与文化
法律法规与风险管控
外语能力
领导力与管理
其他
您所在公司/组织是否为您提供了系统的学习与发展支持？
有，非常系统且资源充足
有，但资源有限
偶尔有，不成体系
几乎没有
不清楚
请对您所在公司/组织提供的培训与学习机会的总体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司/组织在员工学习与发展方面增加哪些支持？（可多选）
提供专项培训预算
组织更多内部专家分享
购买优质在线学习平台账号
资助参加外部行业认证
提供带薪学习假
建立内部导师制度
组织跨部门交流学习
其他
基于您当前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司/组织作为职业发展平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您目前享有哪些员工福利？（可多选）
五险一金/法定福利
带薪年假
补充医疗保险
年度体检
员工旅游/团建
培训/教育津贴
绩效奖金/年终奖
弹性工作制
其他补贴（餐补、交通补等）
几乎没有额外福利
在福利方面，您最看重哪一项？
有竞争力的薪酬与奖金
完善的医疗保障
充足的休假时间
学习与成长机会
工作与生活的平衡
团队氛围与企业文化
请对您所在公司/组织的团队协作氛围进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司/组织的职业晋升通道清晰度进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为旅游行业从业者面临的最大职业挑战是什么？
行业波动性大，收入不稳定
工作强度大，休息时间少
知识更新快，学习压力大
职业发展路径不清晰
社会认同感/职业荣誉感不高
其他
您认为哪些措施能有效提升旅游从业者的职业幸福感？（可多选）
提高收入与福利保障
提供更清晰的职业发展规划
改善工作环境与团队氛围
增加专业技能培训机会
推动行业规范化与地位提升
保障合理的休息与休假
其他
对于旅游从业者的学习成长与福利保障，您还有哪些具体的意见或建议？