您目前在汽车行业所从事的岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
供应链/物流
管理/行政
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
整车制造商（OEM）
零部件供应商
汽车经销商/4S店
汽车后市场服务商
互联网/科技造车公司
其他
总体而言，您对当前公司提供的学习与发展机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式获取行业新知或进行技能提升？（请选择最常用的2-3项）
公司内部培训
行业会议/论坛
在线课程/学习平台
专业书籍/期刊
同行/导师交流
实践项目/轮岗
学历/证书教育
您更倾向于哪种学习形式？
线上自学（可随时进行）
线下集中培训
线上线下混合式
项目制/实战演练
导师一对一辅导
您认为最有效的学习内容应侧重于？
前沿技术（如电动化、智能化）
管理/领导力
销售/客户服务技巧
专业技能认证
通用软技能（如沟通、协作）
您认为当前公司提供的培训内容与您的实际工作需求匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加哪些类型的学习资源？（最多选3项）
行业大咖/专家讲座
与高校/研究机构合作课程
跨部门知识分享库
专业技能竞赛/认证支持
海外交流/考察机会
个人发展基金（用于外部学习）
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您当前公司的学习与发展体系？（0=完全不愿意，10=非常愿意）
总体而言，您对当前公司提供的福利待遇（如薪酬、保险、假期等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最看重的3项）
有竞争力的薪酬与奖金
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性工作制
健康体检与医疗支持
员工购车/用车优惠
家庭关怀（如子女教育、父母医疗）
股权/期权激励
文体活动与团队建设
您认为当前公司的福利体系在行业内处于什么水平？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您希望公司未来可以新增或优化哪些福利？（最多选3项）
更灵活的远程办公政策
个人及家庭心理健康支持
职业发展/转型辅导
住房补贴或贷款支持
更丰富的员工食堂/餐饮补贴
新能源汽车充电补贴
无息购车贷款
您认为良好的福利体系对您留任公司的影响有多大？
决定性因素
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您当前公司作为雇主？（0=完全不愿意，10=非常愿意）
综合考虑学习机会与福利待遇，您对当前公司的整体满意度是？
非常不满意，有强烈离职意愿
不太满意，会关注外部机会
一般，可接受但无特别吸引力
比较满意，愿意长期发展
非常满意，有强烈归属感
对于公司如何更好地支持员工的成长与福祉，您是否有其他具体的建议或想法？（选填）