您目前从事旅游行业的哪个细分领域？
旅行社运营
酒店/住宿管理
景区/主题乐园运营
在线旅游平台
旅游交通服务
旅游市场营销/策划
其他
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，观望中
离职，正在求职
应届毕业生/实习生
其他
您寻找下一份工作时的首要考虑因素是什么？
薪酬福利
工作地点与通勤
职业发展与培训机会
公司/品牌知名度
企业文化与团队氛围
工作内容与兴趣匹配度
工作强度与平衡
在求职时，您会通过哪些渠道获取职位信息？（可多选）
主流招聘网站
行业垂直招聘平台
公司官网/官方招聘
社交媒体/行业社群
朋友/同事内推
猎头公司
校园招聘会
其他
请评价您对远程/混合办公模式在旅游行业中的接受度（1-5分，1为完全不接受，5为非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的下一个职位类型是？
一线服务/操作岗
专业技术岗
管理岗
市场/销售岗
产品/研发岗
其他
您期望的下一份工作的薪酬涨幅范围是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
与当前持平或可接受平薪
您希望新雇主提供哪些福利？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假/弹性假期
年度体检
员工旅游/产品体验
专业培训/考证补贴
股权/期权激励
其他
您对加入初创型旅游企业或成熟大型旅游集团，更倾向于？
初创企业，机会多，成长快
成熟集团，体系完善，更稳定
都可以，视具体机会而定
不明确
您认为旅游行业目前最吸引您的发展前景是？
个性化/定制旅游
智慧旅游/数字化转型
可持续/生态旅游
研学/康养旅游
跨境/出境旅游复苏
其他
您对跨细分领域（如从酒店转向景区）工作的开放程度如何？（1-5分，1为完全不考虑，5为非常愿意尝试）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的面试流程是怎样的？
高效快捷，1-2轮即可
流程严谨，多轮全面考察
线上线下结合，灵活安排
无所谓，看公司安排
在求职过程中，您最看重招聘方的哪些表现？（可多选）
沟通及时，反馈清晰
面试官专业且尊重候选人
能清晰介绍岗位与团队
薪酬谈判过程透明
入职流程顺畅高效
其他
除了上述因素，您在选择旅游行业工作时，还有哪些特别关注或期望？
您认为未来3-5年，旅游行业哪些技能会变得更重要？
数字化营销与数据分析
客户体验管理与服务设计
多语言沟通能力
项目管理与危机处理
产品创新与策划能力
其他
您愿意为了一份理想的工作而考虑更换城市吗？
非常愿意
可以考虑，需看机会
不太愿意，除非机会极好
完全不愿意
总体而言，您对当前旅游行业为您提供的职业发展机会满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于旅游行业的雇主/招聘方，您有什么具体的建议或期待？
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上