您目前在旅游行业的工作岗位是？
旅行社计调/导游
酒店运营管理
景区/主题公园运营
在线旅游平台（OTA）运营
旅游产品策划/设计
市场营销/销售
行政管理/后勤支持
其他
您在旅游行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
在职，无跳槽打算
在职，正在观望新机会
在职，正在积极寻找新工作
待业/求职中
自由职业者
在寻找新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利
工作地点与通勤
公司品牌与规模
行业发展前景
团队氛围与企业文化
个人成长与培训机会
工作内容与兴趣匹配
工作强度与压力
职位稳定性
您认为当前薪酬水平与您的工作付出匹配度如何？
非常不匹配，远低于付出
不太匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作中个人能力的发挥程度感到满意吗？
非常不满意，能力被严重限制
不太满意，能力发挥有限
一般，部分能力得到发挥
比较满意，能力基本得到发挥
非常满意，能力得到充分施展
您认为目前工作中，哪些方面对您的绩效提升帮助最大？（最多可选3项）
公司提供的专业培训
上级的指导与反馈
团队协作与支持
清晰的工作目标与考核
先进的工作工具/系统
自主决策与创新的空间
客户/市场的正向反馈
其他
您所在公司的绩效考核制度是否清晰、公平？
非常不清晰且不公平
不太清晰且欠公平
一般，有待完善
比较清晰且公平
非常清晰且公平
绩效考核结果是否能有效激励您提升工作表现？
完全不能，甚至产生负面影响
基本不能
有一定激励作用
激励作用比较明显
激励作用非常明显
您对目前公司提供的职业发展路径清晰度评价如何？
非常不清晰，看不到发展前景
不太清晰，前景模糊
一般，有大致方向
比较清晰，有明确规划
非常清晰，路径明确
您希望通过哪些方式提升自己的职业竞争力？（最多可选3项）
参加行业认证/资格考试
参加公司/外部专业培训
攻读更高学位（如硕士、MBA）
拓展人脉与行业交流
承担更具挑战性的项目
学习新技能（如数据分析、数字营销）
轮岗到不同部门
其他
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司？（0-10分）
您认为旅游行业未来3年的整体发展前景如何？
非常悲观
比较悲观
一般，保持稳定
比较乐观
非常乐观
您认为目前旅游行业人才面临的主要挑战有哪些？（最多可选3项）
行业波动大，稳定性差
薪酬增长缓慢
职业发展路径不清晰
工作强度大，压力高
技能要求更新快
数字化冲击带来的转型压力
缺乏高质量的行业培训
其他
如果有机会，您是否愿意尝试跨出旅游行业，进入其他相关行业（如会展、文化、体育等）？
对于提升旅游从业者的工作满意度与职业吸引力，您有哪些具体的建议或期望？（例如政策、企业、个人层面）